趙麒麟在龍門峽南礦調研時強調困難時期 領導班子要當好“主心骨”做好“領頭雁”

本報訊 8月21日，廣能公司董事長、黨委書記趙麒麟在龍門峽南煤礦調研時強調：困難時期，領導班子要當好“主心骨”，做好“領頭雁”。

當天，在龍門峽南煤礦負責人陪同下，趙麒麟深入該礦井下310北運輸大巷掘進磧頭，詳細了解掘進頭麵瓦斯、硫化氫防治及探防措施執行情況。趙麒麟要求龍門峽南煤礦要積極主動想辦法、添措施，有效治理瓦斯和硫化氫，科學合理布置探防孔，切實做到先探後掘。

趙麒麟對龍門峽南煤礦新班子組建以來的工作給予了充分肯定。認為龍門峽南煤礦新班子工作思路清晰，減人提效態度堅決，安全生產意識強，安全症結找的準，質量標準化有提升，現場文明生產有改觀，工作整體推進有成效。

趙麒麟指出，困難當前，各級班子要保持真抓實幹、奮發有為的精氣神，要當好企業扭虧止滑、改革圖存的“主心骨”、做好“領頭雁”，影響和帶動幹部職工，迎難而上，克難攻堅。

就下步工作，趙麒麟要求：一要搞好班子建設和團結。礦班子要緊緊圍繞礦井建設各項工作任務，積極思考研究，形成班子統一的思想、思路和工作目標。一旦形成決議，班子每名成員就必須堅決執行，而且要出成績、出結果。同時，斑子成員間要加強溝通協調，步調一致，不能出現工作脫節和推諉。二要抓好企業文化建設，形成良好風氣。新單位、新班子要形成自己的獨特新文化。在安全文化建設方麵，要切實糾正重生產、輕安全、輕質量標準化的思想，始終把安全工作擺在突出位置，營造濃厚的安全生產氛圍;三要繼續深化“三項製度”改革。要按延期生產方案，合理優化管理模式和勞動力配置，切實做到精幹高效。要通過優化設計和施工、強化材料管理和修舊利廢、紮實推進全麵預算管理等措施，千方百計省投資，降成本。同時，要積極想辦法留住重要崗位和骨幹人員，保證礦井骨幹隊伍穩定;四要紮實抓好職工形勢任務教育。要講信心、講希望、講出路，增強幹部職工戰勝困難、生存發展的信心和勇氣。 (鄧軍軍)