韓城礦業“挑戰杯”技能大賽掠影

經過不懈努力，韓城礦業產能得到有效提升，已具備了千萬噸生產能力。為適應企業提速發展對人才的需求，韓城礦業創新培訓形式，除開展全員崗位描述及在機電運行、多人配合作業崗位開展手指口述為主要內容的“雙述”活動外，從2014年開始，每年有重點地選擇不同工種舉辦職工職業技能大賽，以激發員工學業務提技能的積極性，提升員工的崗位操作水平、實踐操作能力和業務素質，助推企業發展。

繼2014年“奮進杯”職工職業技能大賽在采煤機司機、掘進機司機、采掘電鉗工、洗選集控操作工4個工種中進行後，韓城礦業2015年“挑戰杯”職工職業技能大賽分別在變配電工、主扇司機、采製樣工及安全檢查4個工種中進行，共有數千名員工參與此次比賽，各單位經過層層選拔共有54名選手進入決賽。對在大賽中獲得各工種評比一等獎的選手，韓城礦業公司授予“技術標兵”稱號，獎勵5000元;對獲得二、三等獎的選手，韓城礦業公司授予“技術能手”稱號，分別給予3000元、2000元獎勵。

下麵是來自現場的組照——