董礦分公司“五招式”明察暗訪轉作風

在煤炭市場持續嚴峻的形勢下，為了進一步轉變幹部作風，凝聚職工士氣，營造風清氣正的礦區環境。近日，董礦分公司開啟全方位、多角度的“五招式”模式，明察暗訪轉作風。

集中查崗。每周由紀委、監察、組織、勞人，重點對機關工作人員在崗、工作期間是否打遊戲、服務履職是否到位進行檢查，對遲到早退、有按規定履行請銷假人員進行通報處罰，切實轉變機關工作人員的工作作風。

突擊檢查。重點對區隊班工長以上幹部值班、跟班、帶班情況進行每月不少於兩次的突擊檢查，對填寫幹部走動表、職工提問卡、三違隱患銷號管理是否到位進行檢查，對查出的問題進行通報，強化幹部工作責任心。

暗訪禁酒。紀委、監察科深入區隊宣傳公司禁酒令相關規定，在黨風廉政建設信息平台公布舉報電話，並通過暗訪對公司領導幹部在崗位、中午、值班期間禁止酒令執行情況進行檢查，形成威懾。

專題警示。公司黨委組織中心組成員，對近期國家、省市、企業中的違法違規行為典型案例集中學習，並組織幹部人人書寫心得體會，交流探討如何引以為戒，結合本職崗位查找崗位廉潔風險點，時刻保持清醒頭腦。

正麵宣傳。公司組織各黨支部開展“清風話廉潔”活動，動員幹部職工創作散文、詩歌、剪紙、書法等廉潔文藝作品，以點帶麵，引導幹部職工從內心深處崇廉、愛廉，營造良好的廉潔氛圍。

目前，該公司紀委、監察還將明察暗訪的情況與每月黨風廉政建設工作進行量化考核，確保持續性、實效性，真正打造清風董礦新常態。