把握思想脈絡 敞開心扉交流

把握思想脈絡 敞開心扉交流

本報訊　伴隨著煤炭行業的整體下行，部分青工思想深處隱含的各種矛盾和表現不同程度地顯現出來。為有效解決這一問題，西露天礦黨委在充分調研和排查青工存在的共性問題的基礎上，召開了旨在打開青工心扉，化解青工成長過程中遇到的困惑、矛盾、失落、孤獨情緒的溝通座談會。

這些青工大部分是近幾年大中專院校和高中級技校畢業生，在知識和能力上都具有較強的競爭力，但也存在社會閱曆淺，實際鍛練少，在一些大是大非、困難挫折麵前缺乏判斷力、洞察力和應變力的問題。少數青工還常常因一味地迎合某些消極落後的社會心理和行為，而失去青年人應有的進取心，看問題不辨證，走極端。

會上，針對這些問題，礦黨委相關負責人談到，青工是企業的主人和未來，企業的發展還要靠青工去擔當和大顯身手。企業一定會為青工的成長提供、創造發展鍛煉的平台，使其在工作中不斷豐富自身素質，最終實現自己的人生價值。

參加座談會的青工表示，通過這次座談交流，自身思想誤區得到了正麵引導，今後將更加珍惜崗位，為企業多做貢獻，努力實現自身價值。

程克宏