楊莊礦“黨員說事室”架起連心橋

本報訊 有意見無處說?有想法無人知?有事情不敢講?隨著楊莊礦“黨員說事室”的掛牌成立，有效改善了該礦以前存在的這些現象，取而代之的是黨員職工“說出心裏話，架起連心橋，提出好建議”。

“職工防護口罩的濾紙不夠用，能否幫助解決?”楊莊礦“黨員說事室”裏，一名黨員提出了自己的建議。“你的建議很好，我現在就聯係相關部門，幫助落實。”8月27日下午，出席該礦“黨員說事”活動的礦領導現場辦公，拿起電話當即聯係相關部門，很快落實了防護口罩濾紙問題。

為暢通渠道，讓廣大黨員職工有事就說、有事直說、有事實說，說出自己的心裏話，提出企業管理的好建議，持續推進楊莊礦安全和諧穩定，這個礦黨委工作部自4月份就著手建立“黨員說事室”，對說事室進行粉刷，對室內外進行布置，建立說事製度，開通440“事事靈”熱線電話。8月份運行後，熱情接待前來說事的黨員，做好接待記錄，受到了黨員和群眾的好評。

小小說事室，連著你我他。在這裏，有“說辦就辦”，有“出謀劃策”，有“誡勉約談”，也有“輕鬆一刻”。該礦每天安排專人在固定時間值班，一旦有職工走入說事室，在進行初步了解後，值班人員會根據實際情況聯係相關負責人參與，確保每名職工所反映的意見和建議或者問題都能夠記錄清楚、落實到人，反饋到位。為確保說事室取得良好的說事效果，這個礦還專門設立了電話熱線，方便基層黨員和職工與說事室人員的溝通。還建立了“楊莊礦黨員說事QQ群”，一大批黨員已經加入到群中，大家通過群聊的方式，共同為企業發展建言獻策。

從成立到現在，“黨員說事室”已經開展過大大小小十多次活動，廢棄的職工書屋舊貌換新顏，為大家提供了一處能說、敢說、願說的地方。“我們的黨員說事室，就是為了搭建起全礦廣大黨員參與企業管理的良性互動平台，歡迎大家踴躍‘拍磚’!”該礦領導這樣說道。 (本報記者 楊栗根)