陽煤五礦經營管理部強化隱患排查嚴把“安全關”

本報訊通訊員郝培宏報道：日前，陽煤五礦經營管理部認真貫徹集團公司、礦安全辦公會精神，製定措施，嚴把“安全關”。

首先，是強化職工安全紅線意識教育，充分利用班前班後會、周五安全學習等時間，組織全員學習礦“三違”認定標準和井上、井下隱患排查執行標準，並組織進行考試；積極開展安全宣傳活動，層層組織召開座談會，舉辦安全大討論活動，積極發揮女工協管員作用，在女職工及職工家屬中開展爭當安全“賢內助”活動，深化“安全和諧家庭”創建，為職工上好安全課，把好思想關；其次，是該不按照“大問題處理不過天，小問題處理不過班”的工作要求，對在生產過程中查出的安全隱患和問題及時處理、落實整改，要求各班組崗位職工在當班隱患排查過程中，及時將排查時間、內容、整改結果等信息填寫到“隱患牌板”內，懸掛在隱患處，使接班職工對上一班的隱患信息和處理結果進行詳細了解。安排專人分頭盯靠把關，嚴防職工帶隱患生產和工程質量返工現象，為職工營造了一個良好的生產作業環境。再次，是嚴格落實安全生產責任製，加大安全監督力度，對安全“不放心人”加強排查；班組長交接班時必須填寫現場記錄；各係統隊、班組安全包保人員要及時充分了解現場情況，按照閉合管理模式要求整改現場存在的問題，不能處理的要進行及時上報，確保把隱患消滅在萌芽狀態，為經營管理部各項工作打下堅實的基礎。