沈祥鋒：年終評先要務實

作者：沈祥鋒 2015-09-05 15:00 來源：福建煤電

年終到了，各單位都評出了本單位一年來的勞模、崗位標兵、優秀職工並給予表彰獎勵，很好地營造了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，這是一件好事。

但是，一些單位對年終評先評優不太務實，隨意點評，先模標兵不經過由下而上的民主推薦，集體聯評就出爐;有些部門、班組采取輪流做“莊”今年我、明年你、不管表現如何也能上;或者評先評優帶有濃厚的人“情”味，有關係的人上，無來頭的靠邊、或者個人拿榮譽，人人領實惠，指定某人拿榮譽，大夥分獎金。對些職工反映較大，造成一定負麵影響。作為評先評優應該職工政治生活的一件大事，各單位要十分重視，充分尊重職工群眾意見，采取基層職工推薦、班組聯評、區隊考核、領導審核、等程序做好先模的考核、評選工作，真正做到公正、公平、實在。這些敬業愛崗、無私奉獻、表現優秀、貢獻突出的先進人物才是職工心中的先模榜樣。(沈祥鋒)