為單進齊奮進——河南能源集團鶴煤公司三礦八月份單進創紀錄紀實

8月份，河南能源集團鶴煤公司三礦總進尺891米，超計劃81米，創下今年來該礦月進尺和月超尺兩項新紀錄，在這“光環”成績的背後，有許多人為了單進齊心奮進，無私奉獻，付出了艱辛的努力。9月6日，筆者用自己手中的筆記錄下那些不為人知的感人02manbetx.com 。

定目標抓落實

8月初，該礦礦長張發明就在早調度會上明確提出了“單進創紀錄，管理上水平”的目標，並在多個會上反複強調一定要抓單進，保單進，提單進，一切為單進讓路，圍繞單進做文章，下功夫。為此，該礦礦長張發明、黨委書記王保根心想單進，情係單進，每次下井不是到煤巷掘進頭，就是到岩巷掘進頭，當起掘進隊的“服務員”，在現場為煤、岩巷單位排憂解難，為提高單進提供有利條件，確保單進穩中有升，穩中有提。該礦生產副礦長郝明不僅積極采取多種有效措施調動煤、岩巷單位的積極性，而且經常帶領生產技術部門人員深入到煤、岩巷掘進頭進行技術指導，解決在生產過程中遇到的技術難題，依靠科技創新多進尺，積極為基層單位出主意，想辦法。當月，他下井20多個，成為該礦當月下井最多的礦領導。當月，該礦煤巷進尺460米，超計劃70米，創下今年來煤巷月進尺最高紀錄。

出妙計獻良策

8月份，該礦煤一隊在3200上順槽掘進，由於該地區設計巷道長，地質條件複雜，當中需要穿過數條老空巷，壓力大，給掘進施工帶來了很大困難。為此，該隊製定了專項安全生產措施：過老巷時，采取破底板，采用木錨杆提前護頂的辦法，嚴格執行“敲幫問頂”製度，及時支護，加強背幫背頂和聯網。另外，該隊積極推行“加資卡”新舉措和開展“保掘進、保單進”勞動競賽，調動大家的生產積極性。當月，該隊在確保安全的同時，煤巷進尺254米，超計劃74米，成為當月三個煤巷隊進尺和超計劃最多的單位。該礦三四隊為了多進尺，采取“超班加分”和“台階式”獎勵。對當月出勤達到25個班的員工，增加全月總分的5%，出勤達到28個班的員工，增加全月總分的10%，讓工資向多出勤的員工進行傾斜，鼓勵員工多出勤，提高了員工的出勤率。另外，該隊規定每班進尺不得少於1.2米，進尺達到1.5米的對進尺人員嘉獎200分，進尺達到1.7米以上的對進尺人員嘉獎300分，充分調動了員工的工作積極性，提高了單進，保證了生產任務的完成。當月，該隊進尺達到111米，超計劃16米，成為當月四個岩巷隊超計劃最多的單位。該礦三一隊積極開展“優勝班組”和“掘進之星”評選，對進尺多，安全好，質量優的班組和員工進行嘉獎。8月份，該隊姬建成班被評為“優勝班組”。張海山、周新忠被評為“掘進之星”。

舍小家顧大家

8月份，該礦為了提高單進，促進單進，湧現出來許多感人的事跡，不少幹部員工為了多進尺舍小家顧大家，以礦為家。8月25日，該礦煤一隊3200上順槽將要貫通，該隊隊長王金礦連續15個小時定在生產現場，幹在工作一線，支書孫祥基上零點，持續到第二天上午10點多才升井。8月19日，該礦三四隊八點班班長廉鵬飛的愛人從家哭著打來了電話，告訴他嶽父在蒙古病重，要他立即趕去蒙古，可廉鵬飛考慮到進尺任務，他積極與家人溝通有其他兩個兄弟前往蒙古照顧嶽父，自己堅持工作，為該隊8月份生產任務的完成做出了貢獻。該礦三一隊員工張海山為多進尺，堅持出滿勤，幹滿點，8月份他出勤30天，以5606分的優異成績成為全隊得分最高者。8月14日，該礦三三隊機電班長單化然上八點剛坐車回到家，單位打電話通知說井下電車壞了。他急忙趕到礦上下井進行搶修換電機，從夜裏10點一直幹到第二天中午12點，他毫無怨言。該礦三二隊副隊長李礦軍為了提高單進，經常幹在現場，盯在現場。8月份下井25個，跟班16個，成為當月全隊下井最多的幹部。該礦三二隊員工楊成偉工作不怕苦累，力爭上遊，當月他出勤29個班，得分5400分，成為全隊當月得分最多的員工，為大家樹立了榜樣。

許宏勳 楊建美