煤炭價格持續下滑 部分煤企業依靠借貸發工資

據了解，目前遣散費初步公布的為8個月的實發平均工資， 具體的數額煤礦沒有公布， 初步估計在2500元左右。除了遣散費之外，

煤礦沒有公布其他的後續措施。埠村煤礦前身是1929年開辦的天和煤礦(現二號井址)， 目前屬於山東能源淄博礦業集團有限責任公司的二級單位。

埠村煤礦曾是該集團的主力礦井， 最高年產量達到180萬噸， 鼎盛一時。隨著煤炭行業下行、 市場低迷，僅靠挖煤、

賣煤養活煤礦幾千名職工和12000多名退休人員及家屬已越發困難。 集中開采了半個多世紀後， 埠村煤礦又迎來了所有老礦都避免不了的問題——

資源枯竭。

數據顯示，今年以來，山東省多數煤炭企業困難加劇，受煤炭價格持續下滑影響，企業虧損麵不斷擴大，經營壓力進一步加大，職工收入普遍下滑，有的煤炭企業不得不依靠借貸發工資維持開支，麵臨著資金鏈斷裂的風險。

6月中旬對山東菏澤某大型國有煤企調研時，該集團負責人表示，當前煤炭形勢不樂觀，市場銷售比較有壓力，從5月份開始公司降薪，工資遲發二個月，降生活補助及季度獎金610元。其中部分礦半年沒有發工資了。

4月份，對濟寧市某大型煤企調研時，集團負責人表示，今年4月份前還是有盈利的煤礦;但當地煤炭市場行情惡化後，下屬煤礦4月份後已經全麵進入虧損。為渡難關，該集團今年以來，地麵人員工資全麵下調50-60%，一線工人工資下降40%左右，開始實行績效工資;其中2月份虧損6000千萬，普通工人工資下降到1200元。

當前，山東省煤炭企業內外部生存狀況均不樂觀，企業過去所具有的區位優勢、礦井優勢、管理優勢正逐漸消失，隨之而來的是日趨嚴重的外憂內困局麵。山東煤炭企業未來的發展主調應由規模擴張型向轉型發展轉變，轉型發展是主調。今後從觀念、經營、戰略等方麵都必須緊緊圍繞轉型發展這個主線去做文章。政府、企業要從思想觀念轉變、產業結構調整、產品差異化定製、老區轉型、新區反哺、政策扶持等方麵實施新的應對方略。

新聞來源：國際煤炭網