成為企業培訓師的五個條件

我們經常聽到培訓同行在交流一個問題：一個好的培訓師都應該具備哪些條件?筆者認為，應該做到“五有”。下麵結合我本人的學習心得，簡要談一談這個問題。

一、有心。

有心，就是指培訓師要用心去觀察去思考。製定培訓課程時要“用心”考慮企業的實際需求，替企業考慮多一些。在培訓過程中，要時刻“留意”場下學員的反應，從他們的眼神中，從他們表現出來的神態中，捕捉學員的學習狀態。如果發現學員們露出疲憊的神色，那麼培訓師可以立即做一個激勵的小遊戲，或者講一個幽默的管理故事，將學員們的精氣神提起來。如果發現學員們露出迷茫的眼神，培訓師就要把剛才講的內容采用另一種方式再講一遍，幫助學員聽懂培訓內容。

二、有嘴。

有嘴，就是指口才好。無論培訓師多麼有經驗，課程內容有多好，都需要一張嘴表達出來，口才對培訓師非常重要。中國市場協會有一個市場總監認證的培訓課程，負責人表示他們挑選講師，不管是多麼有實力的專家，如果語言表達不能讓學員打85分以上，就一律辭退。我們淮北礦業培訓中心在培訓新教師時，也非常重視口才，專門組織進行嚴格的演講訓練，使他們在語言表達能力得到了很大的提升。

三、有腿。

有腿，就是指身體好，尤其是腿有力。一般，一天的培訓課程是6-7個小時，經常還會有連續2天、甚至4天的課程，這麼長的時間站下來，沒有強健的體魄是不可能承受的。培訓師在繁忙的工作之餘，一定要把鍛煉身體列入與工作同等重要的位置。身體是革命的本錢，作為培訓老師特別要加強腿部訓練。

四、有型。

有型，就是指要有講師風度，台上要有良好的台風。作為培訓師，為人師表，形象上一定要對得起觀眾，如果讓觀眾討厭，則會影響觀眾的聽課效果。培訓師穿衣要符合正式的場合，衣著整潔。在授課時，盡量杜絕撓頭、插兜等小動作，讓講師的肢體語言生動而不“多動”。據觀察，身材高大、魁梧，氣宇宣昂的培訓師更容易受學員歡迎。

五、有腦。

有腦，就是說你需要具備足夠水平的理論知識，具備足夠水平的實踐經驗。培訓師的工作職責就是傳道、授業、解惑，你有一瓶水，才能傳授給學員一杯水。一般，一天的培訓課程是6-7個小時，培訓師說出來的話，打印出來比書還厚。這單靠過人的記憶力是不可能把這麼多的知識絲毫不差地講出來的。這就需要培訓師多年紮實的積累。另外，企業培訓師不同於一般的大學講師，大學講師也許一輩子講的內容都是一樣的，可企業培訓師每次針對的企業是不同的，要求每次的課程都按照企業的需要來進行開發和調整。這同樣是需要具備深厚的知識功底和實踐經驗，具有非凡的思考、歸納、總結能力。

培訓師是一個受人尊敬的職業。我們煤礦企業的培訓師不但擔負著傳道、授業、解惑的職責，還對促進企業安全發展，共築零02manbetx.com 之路起到關鍵作用，因此，希望培訓同仁共同努力，在以上五個方麵多下功夫，共同把培訓事業做好。