宋同文:敬 重

每一次走進臨渙工業園區，我就有一種感動，這種感動源於我的內心，源於我對這片土地的深情，更源於我對這片園區的建設者和堅守者的敬重。

早年，我就在這片園區最早投產的煤礦——臨渙礦工作。後來，海孜礦、童亭礦、青東礦先後建成投產。這些煤礦產出的黑色糧食成為了現在園區發展的基礎，也是園區成長壯大的血液。

在礦山，我親近著白色的岩石、黑色的煤炭，親近著樸實的煤礦工人。他們在掘進頭、掌子麵揮汗如雨;他們在各種各樣的機器旁大顯身手;他們大口喝酒，大塊吃肉，也大聲罵娘;他們性格直率，幹脆豪爽，遇到問題，從來都是迎難而上。我一直記得，有位叫馬忠的掘進隊長。他長得並不壯實，人顯得精瘦。一次，掘進頭沿煤層下坡施工，遇到斷層，淋水積聚，排水泵出了故障，掘進頭很快就有齊腰深的積水。我是技術員，就站在馬忠隊長的身邊。看到現場情況，他二話沒說，脫光了身上的工作服，一步步走進深水裏，彎腰摸索水泵，水深已淹沒他的脖子。隻見他一使勁，雙手抱起了損壞的水泵，遞給工友，讓他們趕快修複。這時，他因涼水浸泡，渾身打顫，嘴唇烏青，我趕快遞過工作服，讓他趕緊穿上。他說，沒事，小菜一碟。這一情景，我一直記得，20多年都不曾忘記。他是特別能吃苦、特別能戰鬥的煤礦工人的代表，我敬重他，我敬重每一位煤礦工人。

我多次到中利發電公司采風，望著雄偉壯觀的冷卻塔，看著嶄新而一塵不染的發電設備，我興奮，但也迷茫。我興奮的是，在臨渙工業園裏，工廠林立，在煤炭企業經濟極度疲弱之勢，這裏成了盈利大戶，成了園區發展冉冉升起的新星。我迷茫，我不知道以怎樣的語言來描寫這樣一個企業和這個企業裏的人們。不行，我必須走近他們，走進車間班組來尋找鮮活的文字。

那天下午，我像一個偵探一樣，走進一個先進班組——技術支持部電氣班組，來探尋或管窺中利發電的秘密。這個目前隻有10個人的班組，要負責整個電廠一、二期工程千餘台設備的維護管理工作。這是一個年輕精幹的團隊，平均年齡32歲，均有大專以上學曆，技術精湛。他們秉承“嚴謹、細致、團結、協作、求實、創新”的理念，發揮著各自的專業特長。他們分工細膩，又合作有方。他們分組，有A角B角之分，每天巡查，A角有事，B角頂上，決不允許存在空檢漏檢現象。發現問題，就及時拿出處理意見，並跟蹤處理過程。設備需要檢修，需要哪個級別的檢修，檢修到什麼程度，也都要他們製定出實施方案，並參與檢修過程管理。他們守在廠區，24小時手機開機。白天巡查，晚上也是隨時待命，一有電話，馬上趕到現場，“確診”問題，及時處理，保證電氣設備正常運轉。

在電氣班組辦公室的牆麵上，一組照片吸引了我。我看到這張12人的合影照，周邊是每個人的個人小照，就像一個溫馨的家庭。其中的兩位雖離開了這個班組，也是因被重用成為技術支持部的骨幹。一位是前任點檢長馮百晨，現在是技術支持部主任工程師;一位是前任副點檢長崔海傑，現在是技術支持部副主任。新任點檢長陳璽，今年35歲。同事評價說，他性格沉穩，脾氣憨厚，技術嫻熟，管理有方。他原在大唐淮北電廠工作，2008年調來中利。他感覺，在中利到處充滿著活力，充滿著希望，適應年輕人發展進步。他家住市區，每周回去一次。有時遇到檢修，就要半個月或更長時間才能回家看看。每天，他的心思都在這些設備上，都在這些工友身上。每次休班，他都要把值班人員安排周到，確認無誤，才放心走開。

戴副眼睛、文質彬彬的居同超，今年41歲。他是和43歲的戴誌峰一起從張莊矸石電廠調來的。居同超是礦工子弟，大學學的是工業電氣自動化專業，畢業就分配到張莊矸石電廠工作。問他每天的工作情況，他說，很忙，很累!他每天早上提前15分鍾到辦公室，先看看設備運行記錄，再看看頭天巡查記錄，同時通過辦公管理係統查看是否有與自己工作有關的問題。然後，再準備當天巡查計劃。每天的上午8點40分到11點、下午2點30分到5點，是他們日常巡查時間，雷打不動。其它時間，還要寫每半年一次的檢查計劃、技術措施、材料計劃。總之，閑不住!他妻子是雷鳴科化公司的一名預算員，也比較忙，孩子由母親幫著照應，家裏的事自己是沒有時間幫上忙的。他說，保證發電設備的正常運轉，是天大的責任，隻要停運，就可能造成02manbetx.com ，損失嚴重，所以我們每個人都馬虎不得，隻有細心，才能杜絕02manbetx.com 。今年夏天，3號機組空調排水管賭塞，水滴到發電機和變壓器的保護裝置上，一旦滲進設備，整個機組開關就會全部跳閘，造成上百萬元的損失。嚴謹細致的戴誌峰巡查時，及時發現了這個問題，並組織人員進行了處理，得到了公司的嘉獎。

30歲的郭恩勇，是個東北延吉人，性格開朗活潑，說話時總是笑眯眯的。他大學學的是輸配電線路工程專業，曾在安徽送變電工程公司工作。在工作過程中，他結識了一位在市供電係統工作的淮北姑娘。為了愛情，他應聘調入中利發電。現在他們已經有了愛情的結晶，孩子一周歲多。每次休班回到市區，郭恩勇就能享受到其樂融融的天倫之樂。但每次要往回趕時，孩子也總會抱著他的腿不讓走。他現在負責全廠配電係統檢查管理，工作滿負荷。他說，在這裏，接觸的設備多，技術進步也比較快，工作十分順心。現在中利公司正在加強企業文化建設，內部環境煥然一新，運動設施逐步健全，營造了一種快樂工作、幸福生活的好氛圍，大家的融入感很強。我真的很愛我們的中利公司。

這裏，還有38歲的鄒恩林，37歲的周亞東，32歲的杜義誌，28歲的伯建偉、徐春光，27歲的史曉波，他們每個人都是獨當一麵的技術高手，為中利發電的健康發展默默奉獻著!我敬重他們!