外國人未辦理《外國人就業證》即在華就業的，是否可被認定為勞動關係？

作者：狗万manbet官网 2015-09-07 22:36 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

《外國人在中國就業管理規定》第五條規定：“用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲準並取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》後方可聘用。”根據《勞動法》、《勞動合同法》，違反法律、行政法規強製性規定的勞動合同無效。未辦理《外國人就業證》的外籍人員不具備在華就業的主體資格，其訂立的勞動合同因為違反法律、行政法規的強製性規定而歸於無效，因此，雙方之間隻能按照民法相關規定被認定為勞務關係或雇傭關係，而不能被認定為勞動關係。