陝西陝煤澄合礦業二礦分公司發揮技術優勢撐起安全藍天

陝西陝煤澄合礦業二礦分公司發揮技術優勢撐起安全藍天

安全生產，技術領先。這是陝西陝煤澄合礦業二礦分公司在發展過程積累和總結的一項致勝法寶，讓技術在礦井安全管理中發揮第一生產力的優勢，用技術保障礦井的安全生產，以技術之力撐起礦井安全和諧發展的藍天。

一、注重培養，為礦井後續發展儲備人才。

一直以來，二礦分公司非常重視技術人才的培養，把技術人才的培養作為礦井可持續發展的一項重要任務來抓，關注他們的生活、學習和工作，有關部門切實做好後勤服務工作，讓技術人員有一種“回家”的感覺，從思想上給予關注，通過組織開展一些適於現代青年人需求的文體活動，讓不同時段分配到礦的大學生參與其中，展示他們的文體技能和精神境界，活躍與激發青年人活力，助力青年成長成才。同時，該公司還注重在青年職工中發現人才、培養人才，把一批善於學習、有一定工作經驗和文化基礎的青工提拔到技術管理崗位，讓他們在工作中得到鍛煉，在實踐中更好的發揮技術人才優勢，為礦井後續發展儲備技術力量。

二、注重管理，技術人才在管理中得到鍛煉。隨著礦井的延伸和新技術應用的需要，從確保礦安全生產實際需要出發，該公司特別注重對年輕工程技術人員的管理。一方麵從生活方麵給予關心，從待遇上給予傾斜，另一方麵從嚴要求，任務上給予加壓。該公司總工辦每月堅持組織全體工程技術人員召開技術例會，對一段時間基層區隊技術員所編製的安全技術措施進行集中現場講評，參會人員之間開展交流與探討，以促進技術人員綜合素質的提升。同時，該公司堅持每月一考和日常考核相結合的評優評差活動，對考核成績優異，日常業績優異的前三名技術人員予以重獎，對考核靠後的三名予以處罰，以增強工程技術人員敬業履職的積極性和主動性。

三、注重效果，技術人才作用在礦井發展中得到發揮。今年以來，麵對持續低迷的煤炭市場對企業發展的製約，該公司依然把工程技術人才的培養、管理與考核工作作為促進礦井持續發展中心工作來抓，注重技術人才在礦井安全生產中中堅作用的發揮，在日常管理中讓年輕工程技術人員參與其中，承擔急、難、重工作任務，給年輕人壓擔子，讓他們主動參與現場安全管理、礦井技術改造和科研創新等具體工作，共同推進礦井日常管理水平的提升。

二礦分公司：周軍建