陝煤澄合董礦分公司采取“八項措施”推進崗位廉潔風險防控

陝煤澄合董礦分公司采取“八項措施”推進崗位廉潔風險防控

為了有效降低腐敗風險，不斷增強黨員幹部的廉潔自律意識，董礦分公司針對基層區隊在廉潔風險防控管理工作中存在的問題和不足，及時總結經驗，在公司開展了基層單位重要管理人員崗位風險防控管理工作，推動崗位廉潔風險防控工作向縱深發展

　 一是強化宣傳教育。以廣播、櫥窗、黑板報、電子大屏等有效載體開展崗位風險廉潔教育，營造良好的廉潔氛圍。二是認真學習“八項規定”、“三嚴三實”、 “九條禁令”等各項規章製度，進一步明確公司廉政建設的指導指導思想、工作原則和基本思路。三是開展廉潔風險點排查。通過對廉潔風險點排查、公開以及防控措施的製定，不斷強化風險意識，維護職工的合法權益，密切幹群關係，調動職工的勞動積極性。四是深入推進廉潔文化進工區活動，在掘二隊膠帶暗斜井，手工繪製了以“廉潔、安全、自律、節儉、創新、發展”為主要內容的廉潔文化牆，展現了廉潔文化的內涵，真正讓廉潔文化理念入腦、入心，增強領導幹部和管理人員拒腐防變的自覺性。五是健全完善以崗位為點，程序為線，製度為麵的廉潔風險防控體係，製定了廉潔風險防控措施34條，繪製崗位權力職責目錄及崗位廉潔風險標注圖16幅，修訂完善相關工作製度28條。六是以廉潔風險防控工作為抓手，強化幹部職工的責任意識，不斷提高黨員幹部的履職能力和水平。七是不斷創新廉政建設科學化水平，開通黨風廉政信息化網絡監督平台，公開權力運行，接受公司廣大職工群眾的監督。

陝煤澄合董礦分公司 宋雙明