澄合礦業二礦分公司提升職工行為管控力度

澄合礦業二礦分公司提升職工行為管控力度

進入9月份以來，澄合礦業二礦分公司認真總結03manbetx 前半年的安全管理工作中存在的管理漏洞，進一步加大生產過程中人的行為管控力度，開展“規範崗位作業行為，杜絕違章指揮，糾正習慣性違章”專項治理活動，確保礦井安全生產工作的持續穩定。

在活動中，該公司重點針對作業01manbetx 、安全技術措施編製不符合規定，缺乏針對性；重點工程無專項措施、審批不到位開始施工；管理人員的習慣性違章指揮及員工的習慣性作業等不規範行為進行重點整治和管控。該公司為杜絕活動“一陣風”現象的發生，嚴格明確了礦級領導、部門區隊負責人、班組長和員工在整個活動中的責任劃分及獎罰標準，要求各級分管人員對排查出的不安全行為進行分類規整，對日常容易違犯但又熟視無睹的典型不安全行為進行歸納總結，以提高今後整治工作的針對性，在日常督查中重點督查重點工程、關鍵環節及薄弱時段生產過程中的習慣性違章指揮和習慣性作業行為，以實現“上標準崗、幹標準活，零違章作業”的管控目標。