杜海峰:為 夢 奉 獻

每個人的夢想都是美麗的，因為它孕育著勃勃生機，夢，有大有小，大的夢，是振興中華、民族強盛之夢;小的夢，是個人成功，家庭幸福之夢。

實現夢想，有的憑個人艱苦奮鬥，有的依托企業和社會的力量，而今天，我在這裏要向您訴說的是一群平凡崗位上的高尚的人!他們為實現別人的夢想默默奉獻，竭盡所能;他們舍小家為大家，用滿腔熱忱，托起別人夢想的翅膀;他們用堅定的信念，樹立了工會幹部無私奉獻的光輝形象!

眾所周知，有困難找工會，出現問題找工會，需要幫助找工會，工會，已經逐漸成為職工群眾的貼心人、傾訴人、娘家人。在職工眼中，他們是一群可以依靠可以信賴的人，在職工心中，他們一心為職工辦實事、做好事、解難事。

在工會的三年時間，我看到，為了給困難職工送去節日慰問，多少個滴水成冰的隆冬，工會人在寒風中奔波，任身上飄滿雪花;我看到，為了給一線職工送去夏日的清涼，多少個燥熱難耐的酷暑，工會人肩扛手提防暑降溫用品，任汗水浸透衣衫。職工的事就是自己的事!是他們，借著春風，把勤勞致富的信息送進千家萬戶;是他們，在秋高氣爽的季節，歡送困難職工的莘莘學子踏入高等學府的大門。全心全意為職工服務，急群眾所急，送萬家溫暖，幫萬家圓夢，就是工會人肩負的責任!

一年四季，春送信息，夏送清涼，秋日助學，冬送溫暖，他們沒有絲毫懈怠，始終兢兢業業，默默奉獻。把工會建成職工最溫暖的家，是全體工會人不變的追求!

開展爭創“全國工人先鋒號”、“全國安康杯”競賽、“十萬職工創新創效”、“安全月”活動中;多渠道、多形式組織合理化建議、節支降耗“金點子行動”、安全體係建設谘詢、五型九法班組建設、職工技術比武等活動，工會人充分發揮職工主人翁精神，調動職工參與企業管理、積極為企業做貢獻的熱情。

舉辦領導民主接待日、組織職工代表視察、進行廠務科務公開檢查、召開職工代表大會——進基層、到崗位，帶著《工會法》《勞動法》《女職工權益保護專項集體合同》等法律法規，解答職工關注的熱點焦點難點問題。工會人通過各種方式切實保障職工企業主人翁的政治地位和民主權利。

春節、元宵、端午、中秋、重陽，每一個佳節，都有工會人精心製作的安全警語警句、安全展板、安全問答等群眾安全活動，在送上一份濃濃親情的同時也送上一份安全囑托，既弘揚了中華民族傳統美德，又促進了社會、企業的精神文明建設。

“三八”、“五一”、“十一”、“元旦”，每一個節日都有工會人精心組織的女職工風采展示、攝影書法、球類棋類、歌詠太極等文化體育健身活動，豐富職工群眾的業餘文化生活，既引導職工樹立科學健康積極向上的生活理念，又陶冶了情操，促進了職工強身健體。

工會人的夢平凡而純粹，他們的夢牽掛在困難職工期盼的眼光裏，他們的夢停留在一線職工的安全囑托裏，他們的夢寄托在受助學子的心靈深處——他們的夢是幫助職工實現夢想，助力企業實現宏偉藍圖。

365天，8760個小時，依靠一腔追求、一種責任、一份忠誠，工會人用自己的實踐，譜寫出一片精彩華章，彰顯出一代工會人無私奉獻的博大胸懷和崇高境界。讓我們把感謝的掌聲送給我們可親、可敬的工會人吧!(杜海峰)