萬年礦工會五項措施學習貫徹《河北省企業民主管理條例》

近日，萬年礦工會采取五項舉措掀起了學習宣傳《河北省企業民主管理條例》的新高潮。一是領導班子帶頭學習，該礦副總以上領導成員，利用中心組學習時間專題、逐條學習了《條例》內容。二是全體職工集中學習，以各車間為單位，利用周二職工會組織全體幹部職工係統的對《條例》內容進行了學習，學習期間還組織職工開展了企業民主管理大討論，車間幹部、骨幹帶頭談學習體會。三是網絡載體全文刊發，在該礦內網、誠信快車係統、萬年之聲QQ群、手機微信萬年礦公眾號全文刊發了《條例》內容，方便了全礦幹部職工隨時隨地學習。四是利用陣地深入宣傳，利用廣播、電視、板報、櫥窗等宣傳陣地，對《條例》重點內容進行了重點深入的宣傳。五是廣泛答題營造氛圍，在深入學習的基礎上，組織了《〈河北省企業民主管理條例〉知識百題》答題活動，該礦科級以上管理幹部、全體職工代表以及部分職工參與了答題。

該《條例》的製定出台，對於河北省省工會法律工作和職工民主管理工作來說，具有裏程碑意義。通過廣泛的學習宣傳，該礦形成了學習貫徹落實《條例》、強化企業民主管理的濃厚氛圍，廣大幹部職工對《條例》內容由了全麵了解，執行《條例》的自覺性有了進一步增強，執行《條例》的能力有了進一步的提高，有效地推動了改礦民主管理和民主政治建設。