袁店一礦嚴抓職工教育培訓工作

本報訊 袁店一礦始終把職工安全培訓作為抓好安全管理的重要基礎，注重提高職工安全意識和安全素質，對安全培訓工作中存在的不作為行為 “零容忍”。日前，該礦綜采一區、綜掘二區等五家單位因違反職工教育培訓相關規定，安全培訓責任落實不到位等而被工作約談。

提高認識，嚴抓崗位責任製落實。該礦牢固樹立安全培訓法紀思維，常態化開展警示教育，提高職工安全意識。明確基層黨支部書記為本單位職工安全培訓第一責任人，不斷加大職工教育培訓力度，引導職工認清形勢，正視壓力，規範操作。

創造條件，做好安全培訓服務工作。該礦從解決職工培訓工學矛盾入手，健全完善培訓機製，積極主動為職工教育培訓創造條件。結合工作實際，科學設置教學內容，用喜聞樂見的形式進行安全教育和引導。創新授課形式，開展課堂互動，交流好的經驗和做法。

強化問責，注重提升安全培訓效果。該礦製定了嚴格考核問責辦法，副總工程師抓係統專業培訓，基層黨支部書記抓日常具體培訓，從培訓時間、人員、內容、效果四方麵嚴格考核，職工教育培訓層層抓落實。在培訓效果考核上下工夫，對違反職工教育培訓相關規定，組織不力，責任落實不到位等行為，嚴格按照層級問責辦法，倒追問責。

(陳 峙)