孫疃礦節日作風建設再緊一扣

本報訊 孫疃礦黨委把中秋、國慶作為重要節點，多措並舉“把脈問診”作風紀律，在幹部作風建設上再緊一扣，確保實現兩節期間礦井安全生產。

為強化特殊時期安全管理，該礦從上層抓起，防病防其本，嚴查副總以上領導幹部值班、跟帶班及周末看礦工作紀律，對領導幹部下井時間不足、非重點地段滯留時間過長、看礦期間脫崗等作風不實行為給予嚴肅懲處。近日，該礦一名副總就因看礦製度落實不到位受到嚴肅經濟問責，並在全礦範圍內對其進行通報批評。同時，該礦對症下藥，在兩節期間狠刹“四風”，要求全體幹部職工進一步嚴明工作紀律，嚴格遵守請銷假製度，在工作日內不得擅自離礦，堅決消除麻痹大意思想，自上而下做到在崗必盡責、在崗在狀態。

為進一步築牢思想防線，該礦嚴抓淮北礦業重要文件會議精神的貫徹落實，做到“兩覆蓋周通報”，每周由政工部對礦內各單位文件會議精神學習貫徹情況進行清查，實現井下地麵、幹部工人兩個全麵覆蓋，並將查出的問題在安全辦公會上進行通報批評。該礦堅持強身先強心，將每周五定為機關學習日，采取講課、座談和考試交叉進行的方式，組織黨群、經營、生產技術等部門開展集中學習，力促機關部門學習常態化，切實做到在學習上下功夫，在思想上見成效。

該礦還早打預防針，進一步明確細化“禁酒令”，嚴格做到“四個不準”，即：工人不準請幹部喝酒;下屬不準請上級喝酒;基層不準請機關喝酒;一些重要崗位，特別是有檢查、考核、獎罰權力的關鍵崗位，不準接受被檢查單位任何吃請或有任何利益往來。礦政工部、督查辦進行日查日報，並以此為突破口，徹底清查整治紀律鬆懈、效能低下、執行不力等現象，“禁”出了良好的安全生產環境。

(曹曉冬)