自九月份開始，西卓煤礦正式啟動指紋考勤工作，並以此為契機進一步強化勞動紀律，加強幹部職工工作作風，推動各項工作落到實處。
為進一步規範勞動紀律，該礦首先對幹部職工著裝、考勤、文明行為等進行了規範，對個別自律意識不強，存在遲到、早退和脫崗人員進行了通報處理，不斷引導幹部職工樹立紀律規矩意識、製度執行意識和監督考核意識。與此同時，該礦還不斷嚴格考勤管理，狠抓工作落實，增強了幹部職工的紀律性和執行力。
目前，該礦幹部職工自律意識明顯增強，遲到、早退、不按規定著裝等違反勞動紀律的行為得到了有效遏製，工作效率也得到了大幅度提高，整個礦區風清氣正。
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