陝北礦業韓家灣煤炭公司綜采隊升級考核促管理

陝北礦業韓家灣煤炭公司綜采隊升級考核促管理

近日，陝北礦業韓家灣煤炭公司綜采隊在班組長座談會上一致通過了班組由“月考核”轉變為“旬考核”的獎懲辦法，進一步強化執行力，提升班組競爭力和戰鬥力。

“旬考核”是“月考核”的升級版，明確將考核時間由原來的一月變為10天一次考核，並根據當月工作目標任務，細化考核內容，每旬對生產任務完成情況進行統計，對完成任務班組進行獎勵，按照崗位不同、分工不同進行工分上浮，特別針對“髒、苦、累、險”等特殊工種加大獎勵力度，當月連續三旬完成任務的班組，區隊另外給予獎勵，最終將旬考核成績累計作為班組全月考核分數兌現為班組職工工薪。同時，新考核辦法加大處罰力度，如若每旬都未完成工作任務，則進行疊加處罰及額外處罰。

自9月1日“旬考核”獎懲辦法實施以來，該公司綜采隊各班組根據每旬詳細的考核內容和當日工作完成情況，均可進行班組工作深刻剖析，及時查找不足和漏缺並收到良好效果，在班組間形成趕、幫、超的濃厚氛圍。

（張增彥、李偉）