來會莉:從點滴做起

在當前煤炭市場低迷、職工思想情緒多變的新形勢下，集團公司改革發展形勢嚴峻，職教中心實現“25·9·0”奮鬥目標和確保轄區安全穩定任務艱巨。怎樣才能克服渡過眼前的困難，使職工能夠充分了解當前形勢下企業在怎麼辦、職工應如何辦、今後該如何辦、讓每一名職工都知形勢、明任務，增強緊迫感、任務感、責任感，把職工的思想和智力統一到應對當前新形勢、新目標上來，為企業走出困境贏得主動。

在這關鍵的時刻，職教中心黨委決定進一步引深“三講三增強三提升”活動，開展“強化五種意識”主題教育實踐活動，活動的目的是通過主題教育實踐活動，使廣大師生員工認清當前形勢，明確目標任務，激發幹事創業激情，實現中心上下認識一致、思想一致、步調一致，進一步把思想和行動統一到中心黨政的正確決策上來，把智慧和力量凝聚到促進中心改革發展上來。

通過此次教育活動，讓我們明白了統一職工思想，使企業內部安全、生產、經營、成本等方麵的壓力轉變為職工群眾同舟共濟謀發展的動力，顯得尤為重要。麵對新形勢、新情況，作為企業的一名工會人員，如何做好當前困難時期的工會工作，使自己能夠把思想和行動統一到以轉換經營機製和降本增效為主要應對策略的思路上來。

做為企業的一名職工，我們首先要正確認識企業當前麵臨的嚴峻形勢，主動破除在煤炭十年黃金期中形成的慣性思維和不良習慣，積極接受與新常態相適應的各種理念，立足自己的工作崗位主動節支降耗、挖潛增效，把企業和中心當成自己的家，建立與中心血肉相連、心靈相通、命運相係的情感，用心去維護中心安定團結的良好局麵，用心去完成跨部門之間的合作任務，用心去做好每一件小事。其次堅持信守實實在在做人做事的理念，自覺遵守國家的法律法規、集團公司的各項規章和職教中心的相關規定，做到時時刻刻按法律、按規則、按製度、按程序老老實實做事，清清白白做人。珍惜現在的工作崗位，感恩企業給自己成長成才帶來的機遇，感恩企業給自己在工資、獎金、保險、住房、子女就業等多方麵帶來的豐厚報酬，以感恩的心態理解並支持企業及職教中心的各項改革措施，以突出的業績為企業的發展貢獻力量。最後認真學習規章製度，高效履行崗位職責，加強職業道德修養，對份內的工作認真負責，對臨時性、突發性的任務不推諉、不扯皮，高效執行，勇於承擔責任，做到該幹的工作認真幹，能幹的工作主動幹，難幹的工作想法幹。

我相信，通過這次對職教中心開展的“三講三增強三提升”活動及“強化五種意識”主題教育實踐活動的深入學習，讓我們明白了攻堅克難促轉型，群策群力戰危機，理論聯係實際，立足本職崗位，使我們深刻感受到在企業發展形勢嚴峻下更要增強自身的責任感與使命感，發揚我們煤礦工人特別能戰鬥、特別能吃苦的精神，為建設和諧企業和諧職教做好我們的本職工作，盡好我們的每一份力量，我們的企業一定能夠駕馭複雜局麵，正確處理好改革、發展與穩定的關係,

團結一心，勇於擔當，無私奉獻，不辱使命，用我們的無悔的青春和熱血去譜寫企業和職教中心更加輝煌燦爛的明天!