感動淮北礦區的十大礦工——愛崗如家的鄭書華

“做工作，如同做人，用心去做，對得起自己的良心。”這是淮北選煤廠安維中心副主任鄭書華常說的一句話。

在淮選廠提起鄭書華，大家對他的印象是能力出眾，做事嚴謹、細致;廠領導對他的評價是：任務交給他，我們放心。同時，他也是各種表彰會的常客，各種獎勵和榮譽寫滿他的簡曆：淮北礦業集團“五星紅旗黨員標兵”、“勞動模範”、“黨員標兵”、“五好職工”、“青年標兵”、淮選廠“五好標兵”、“優秀黨員”、“技術能手”等。

鄭書華1996年畢業於淮北煤炭技工學校機電專業，到廠裏參加工作20年來，紮根生產一線敬業奉獻，從機修工逐步成長為班長、段長、中心副主任。

02manbetx.com 台時創新低

今年以來，淮北選煤廠南區萬噸原煤02manbetx.com 台時連續3個月控製在0.2以下，比廠裏下達的控製指標0.6下降了0.4個台時。還曾創出一個月零02manbetx.com 台時的奇跡，這是自2014年鄭書華被破格提拔後，分管南區廠房機修工段之後給廠裏交上的第一份滿意的答卷。

為做好這份答卷，鄭書華動了腦筋也費了力氣，剛剛接手分管南區廠房設備維修保運任務時，02manbetx.com 台時多達萬噸原煤2個小時，設備帶病運轉很多，設備維修欠賬多。安維中心主任很擔心南區設備運轉，對他說：“南區生產任務重，檢修時間少，設備檢修的欠賬很多，你一定要保證正常生產呀。”鄭書華堅定地回答：“你放心，我一定保證正常生產，我也會盡快地把設備維修的欠賬給補上。”

立下軍令狀的鄭書華，開始忙乎起來，他每天雷打不動提前30分鍾來到廠裏，第一站是調度所，了解生產情況，然後直奔廠房現場把所有設備認真巡檢一遍，發現問題記錄下來，將存在問題的設備一一記錄在案，能及時維修的，在當天班前會上就進行安排，生產停車後，他就和職工一起立即進行檢修，像當初幹機修工一樣和職工一起泡在維修現場，邊幹活，邊指揮，直到調試成功後才離開。同時，對那些需要維修時間長的，列入維修計劃，利用停產時機，安排檢修。往複式給煤機是南區機電事故多發點，多時一個班要維修4次之多，是造成台時多的主要原因，鄭書華經過多次巡檢，利用停車4個小時時間，對這台“多病”設備進行了徹底手術，將雙臂式改成單臂式擺動，更換了減速機，徹底解決了這台設備的故障。就這樣采取逐台治理的辦法，在不影響生產的前提下，用了3個月的時間，更換了6條皮帶、6台泵，維修了2台破碎機、2台葉輪給煤機，將南區設備維修的全部欠賬給補上了。這期間，他還養成了下班前堅持召開班後會的習慣，重點講當日工作內容、遺留問題、勞動紀律、安全情況、計分計獎以及次日工作安排等六個內容，力求做到日事日畢。

“是廠裏培養了我”

去年，山西一家選煤廠看中了鄭書華的高超技術，用每月2萬元的高薪聘請他，他毫不猶豫地拒絕了。同事工友不理解地問他：“現在廠裏效益差，每月兩萬元，多好的事，你為何不去?”話語不多的鄭書華回答道：“這不是錢的事，是廠裏培養了我，廠裏給了我很多學習鍛煉的機會，才有我今天的技術。如果現在離開了廠，攀高枝，那是忘恩負義，做人要懂得感恩。”

當年鄭書華從淮北煤炭技工學校畢業，分配到原石台選煤廠機電科，他被分到機電段四班，跟師父閔凡華學徒，真正當上了一名工人，實現了父輩讓孩子脫離辛苦農村的願望。鄭書華至今仍清晰地記得上班第一天的情形，滿眼新奇地走進班組休息室，當天沒有活，幾個工友圍坐一起打撲克牌，他也興奮地湊上去看。工友孫陽鋒調侃地說：“小夥子，你還年輕，別學我們，要好好學技術。”鄭書華新奇興奮勁被潑了一盆涼水。師父閔凡華看到他的尷尬，慌忙解圍說：“小鄭，我帶你去廠房看看機器設備吧。”當他走進廠房，各種不知名的設備轟隆隆運轉著，著工裝戴安全帽的工人，有條不紊地穿梭在各個設備間，調整參數，生產係統暢快地吞吐著煤流，這一切讓他感到十分興奮和茫然。師父閔凡華語重心長地對他說：“要做好機修工，就要熟悉這裏所有設備的內部構造和工作原理，掌握維修技能，才能讓設備正常運轉。你要從基本功學起，一項項地學。”鄭書華至今感謝自己跟了一個好師父。從那天起，鄭書華就開始從錘、鋸、銼的基本功練起，班中跟著師傅認真學習，每種工具的使用，甚至每個動作姿勢，不放過任何一個細節，下班後，工友們都聚集在一塊打牌時，他一個人默默地反複練習操作，精益求精。到了晚上，別人都在公園裏散步，欣賞美麗的夜景，消除工作一天的疲勞，他卻貓在家中，像“過電影”一樣，把白天的所見所聞回憶出來，加上自己的領悟一起記在本子上，形成了自己的機修工作日誌。伴隨著辛勤與汗水，他剛上班一個月就練就了錘、鋸、銼的基本功，三個月他的電焊、氣割就達到了初級水平，工作間隙還跟著其他師傅們學修水泵，他給自己定下目標一天一台水泵，半年下來已經能夠獨立維修水泵等小型設備，令領導和身邊的許多同事嘖嘖稱奇。

2000年，鄭書華光榮地加入了中國共產黨，當年，他也成為了水泵班的副班長，2001年，他又被調至外圍班擔任副班長，2002年，鄭書華又調任廠房班當上了班長。他經常對自己說：“這是領導對我工作的認可和鼓勵，我一定會再接再曆，不辜負領導的希望。”從此，他更加努力地工作，每天起早貪黑，在鑽研業務的同時還擠出時間自學了《礦山機械》《選煤機械》《設備的安裝保養與維護》等書籍，把理論與實踐集合起來，不斷提升自己的專業知識與業務水平。

問起鄭書華當班長最難的事是什麼?他說：“是讓工友們打心底裏服你。”鄭書華剛到老職工較多的外圍班時，20多歲的毛頭小子，身板瘦弱，讓班裏的老工人心裏很不服氣，一位身強力壯的師傅，專挑他的弱項要和他比試，要和他比試扛200多斤重的墜砣，他毫不示弱，硬是扛了起來。剛去廠房班當班長時，第一天帶著班裏職工去維修離心機。他從未維修過離心機，確實不懂，幾位師傅故意刁難他，都說不會，他果斷地帶著他們一個部件一個部件地拆除，拆下一個他記下一個，拆除設備部件的速度很慢，車間領導看到這些，很擔心維修進度，他很有把握地說：“放心，我一定能按時完成。”全部拆除後，每一個部件的位置和安裝方法他已熟記在心，維修好後，組裝時，他合理分配人員組裝，很快完成了任務。

喊破嗓子不如幹出樣子，身先士卒是鄭書華折服職工的法寶。進廠時的鄭書華120斤，五六年工作下來，一米七二的他連100斤都不到。也就是這個“瘦”字讓鄭書華在工作中更加不敢怠慢，他擔心別人認為他瘦不能勝任強體力機修活，所以在工作中總是搶著幹重活。在更換101皮帶時，需要撕扯皮帶，由於用力過猛，大腿根部韌帶肌肉拉傷，疼得連路都走不了。鄭書華的身體原本就不太好，經常容易感冒、發燒，一上班，就什麼毛病都沒有了。無論是當班長還是當段長，他都和職工一起盯在現場，帶著職工一起幹，當職工有畏難情緒時，他總是用“走，我和你們一起幹”，正是這樣做，職工都說願意跟著他幹，雖然累，但心裏舒坦。在他班裏形成了風氣，開始幹活，人員分散到各個維修點，先完工的職工逐步自動地集中到最後還沒完工維修點，一起幫忙，直到全部完成任務，一起離開維修現場。

鄭書華身材消瘦，每次鑽溜槽、進旋流器都成了他的專利。2002年11月15日，北區撈坑鬥子脫落，他帶著班裏職工從早晨8點，一直忙到晚上10點終於完工，鄭書華拖著疲憊的身軀，到家裏剛要躺下，又接到電話，撈坑鬥子又脫落了，難道是維修質量問題?帶著疑問，急匆匆地趕到現場，仔細查看，由於隻更換了部分舊損的部件，其餘部件也老化了，需要徹底更換，他果斷決定立即徹底更換，他帶著幾個工友拆鬥子、換鏈條開始忙乎起來。深秋的夜是那麼寂靜，略帶寒氣，淩晨一點多，大家夥有些疲累，也有些餓，但是，深夜裏無處買吃的，鄭書華趕緊給妻子張智慧打電話，讓她下一盆熱麵條送來。大家夥吃完了熱麵條既感動又熱乎，繼續幹了起來，一直到第二天中午12點全部完工，一次性調試成功。鄭書華精神上一放鬆，全身就像散了架，就地就躺了下來，動也不想動。鄭書華清晰地記得工作20年中，帶領職工先後出色地完成了303旋流器出料溜槽改造、篩下水管改造、篩子更換、磁選機更新改造等30多項維修時間均在18小時以上的維修任務。

2007年，鄭書華當上了工人的“領袖”——機修工段段長。他的心態沒有變，帶隊伍的作風沒有變，他帶的隊伍成車間能啃硬骨頭的隊伍，哪裏需要，他們就出現在哪裏。2007年12月份北區停車大檢修期間，他身先士卒，連續一星期奮戰在作業現場，每天工作近16個小時，他高強度地工作著，帶領機工段全體職工在人員少、檢修任務多、任務量大的困難情況下，他合理安排檢修進度，統籌調度材料備件，並深入檢修現場與職工一道，起拉子，緊螺栓，最終提前完成了313中煤篩、315矸石篩、835機尾抬高、835機頭延長、中煤矸石外運改造工程安裝等一係列大型安裝改造工作任務，所有設備一次試車成功，受到廠部高度讚揚。

設備運轉不正常在家裏待不下

“廠就是他的家，他愛設備勝過愛我”，鄭書華妻子經常抱怨。鄭書華的手機從未關機過，時刻保持暢通，每天晚上無論誰值班，隻要無法解決設備出現的故障，第一個就打電話給他。而每當接電話時，為了盡快弄清情況，他的聲音總是不由自主地特別響亮，影響了妻子和孩子的休息。於是，他便和妻兒分床睡，自己住進了書房。鄭書華住在廠家屬區，在家裏就能聽到廠房設備運轉的聲音，隻要聽到聲音不正常，他就立即趕到廠房查看。周末，常常因為設備上的問題，在家裏也不安心，總是反複思考設備的故障問題，想維修辦法等等。妻子張智慧看到他那一籌莫展的樣子，常說“算了，你也沒心思在家待，你還是去廠裏吧。”

靈感來自於長期的苦思冪想。在進口306、307(SLG3661E)篩子的維護過程中，由於缺乏圖紙的重要技術資料，更換篩板難度相當大，鄭書華通過鑽研，現場實驗等方法，短時間內就摸索出了篩板的更換方法，使一塊篩板的更換時間不超過兩分鍾。307進口篩子大梁斷裂，在備件不能到位的情況下，他采取加翼板加強筋的方法對篩梁進行緊急修複，取得了較好的成果，直至新備件來到之前未出現任何問題。在326、332離心機維護過程中，由於離心機其自身工作環境決定其磨損內壁磨損較快，容易出現振動發響的問題，在大家一籌莫展、不知所措的時候，他根據多年設備維護經驗，並仔細研究其運行規律，同時根據從廠家學習的知識，果斷提出調節軸承間隙減少軸向串動，很好地解決了離心機振動發響。單此一項，為廠裏節約資金17萬元。近兩年，鄭書華還建議並參與了廠級技術改造10餘項，日常小改小革30多項。他還先後利用陶瓷耐磨顆粒膠修複旋流器，利用管內套管技術，降低職工勞動強度，減少檢修作業時間，重要過流部件搪瓷處理技術，解決了許多設備故障難題，有效地延長了設備的使用周期，不僅節約了設備維修費用，還有效降低了事故台時。

讓鐵漢落淚的日記

很少幹家務的鄭書華，在收拾書櫃時，無意間看到了妻子張智慧寫的一篇日記：“書華，現在除了婚前那份體貼的甜蜜依然猶存，你現在心裏還顧得上我嗎?……每次因家庭瑣事和你爭吵後，在廠房見到你滿臉和一身油汙地忙碌著，臘九寒天，你渾身濕透從鬥子裏鑽出來時，看到你累得躺在地上睡著了，我的心酸了，氣消了……”鄭書華含著淚看完妻子的日記。

1996年，鄭書華在廠裏結識了妻子張智慧。鄭書華的好學上進、誠實堅強贏得了張智慧的芳心，走進了婚姻的殿堂，從此鄭書華這個農民的兒子，在淮北有了自己的家。婚後一年又有可愛的女兒。“我很佩服他對工作的那股子不服輸的韌勁，能一直堅持20年不減，也是這給我帶來了很多辛苦，既愛他，也怨他。”張智慧這樣評價自己的丈夫。剛參加工作當上了一名普通的機電科機修工的鄭書華並沒有因為找到一份穩定的工作而止步不前，他總是利用下班時間在單位鑽研業務知識，把家庭的瑣事都交給了他的妻子，留給他妻子的並不僅是家庭的任務，留給她更多的是寂寞。上大班的鄭書華本可以每天按時回家，而他一周5天班，至少有3天回來得很晚，有時周末也呆在單位裏，直到他妻子與孩子入睡後才迷迷糊糊地聽到他小心開門的聲音。

每一個成功男人的被後都有一個默默無聞奉獻的女人，鄭書華常年兢兢業業地堅守在自己的崗位上，而留給父母、孩子和他妻子的時間卻很少、很少。女兒出生以後，他沒有教過孩子學說話、學走路、學認字，連給孩子喂飯的次數都是屈指可數。有一次女兒鬧肚子，高燒39度5，妻子騎車去單位找他，而他恰好正在廠房參加搶修，便讓妻子一個人帶孩子去看病，直到點滴快打完的時候，才看見鄭書華拖著疲憊的身子匆忙趕來。由於過於勞累，他坐下後沒說幾句話，竟然躺在病床上睡著了。

在鄭書華參加工作以來，從未請過一次假回老家為父母在午收秋種裏分擔些忙碌。一次，鄭書華的嶽父因早晨鍛煉不小心從單杠上摔下來，頓時鮮血直流。接到妻子打來的電話，正在搶修鼓風機的鄭書華抹了一把汗為難地對他的妻子說：“這邊實在走不開，你趕緊回去自己想辦法吧!”妻子隻好一路抹著淚和母親一起將父親送去醫院看病。“這麼多年來一件件心酸的往事都曆曆在目……”但是，張智慧隻把內心的那份心酸和痛苦寫在日記裏，從未在鄭書華麵前提起。每當她有時想讓鄭書華換份工作，但看到丈夫對工作的那份熱愛，就放棄了念頭，隻在心裏對自己說：“既然當初選擇了你，就讓我辛苦著你的辛苦吧!”

鄭書華就是這樣在一個平凡的崗位上，通過艱苦的蛻變完成了質的飛躍。工作沒有終點，隻有始點;沒有最好，隻有更好!(龐德勝)