逆勢而上勇擔當 合力致遠新飛越--老虎台礦實現跨年度安全生產一周年
逆勢而上勇擔當 合力致遠新飛越
老虎台礦實現跨年度安全生產一周年
金秋九月,風和日麗,天高氣爽。9月15日,老虎台礦迎來跨年度安全生產一周年。
一年來,在集團公司黨政領導高度重視和大力關懷下,全體“虎礦人”合力致遠,堅定安全目標不動搖,曆經酷暑寒冬洗禮,憑借迎難而上的擔當,成功穿越了365個日日夜夜,向安全生產邁出了堅定有力的步伐。打開這張依靠頑強拚搏的意誌和辛勤汗水交織凝結成的答卷,呈現在眼前的是全體“虎礦人”滿載集團公司的重托,在煤炭價格持續下滑的不利形勢下,積極應對生產任務壓力大、安全隱患威脅嚴重、生產環節紛繁複雜等困難條件的負重身影。在這場與安全生產搏鬥的戰役中,各級幹部靠前指揮、緊盯現場、勇於擔當;廣大員工嚴守01manbetx 、按章作業、自主保安,用自身的行動捍衛了安全成果,探索出了一條具有虎礦特色的科學的安全發展之路。
把理念引領作為導向
讓安全更具軟實力
一年來,老虎台礦黨政領導始終把安全生產放在首位,本著“老虎台礦的安全就是集團公司的安全”這一大局意識和責任理念,突出安全生產核心地位,圍繞“安全就是一切”主題,積極在提升幹部員工安全意識上下功夫,不斷加大安全思想教育工作力度。
為增強全員安全責任意識,老虎台礦積極組織員工觀看《3D動畫02manbetx.com 案例教育片》,結合回顧曆年發生的各類02manbetx.com 、開展吸取教訓大討論及組織幹部員工學習新《安全生產法》、開展學習新《安全生產法》知識競賽等活動,教育引導廣大幹部員工牢固樹立“安全就是最大的效益,杜絕02manbetx.com 就是最大的節約”思想。在節假日期間、生產任務繁重階段,礦副總以上領導深入班前會對員工進行收心攏神教育,安教委成員加大班前會全過程檢查督導,增強了員工做好安全生產的危機感和緊迫感,激發了員工抓安全促生產的積極性和主動性,為實現安全生產目標提供了強大的思想保證。
把履職盡責作為使命
讓安全更具執行力
老虎台礦以“為集團公司經濟發展提供安全支撐”為工作著力點,從嚴落實各級幹部的安全責任製,先後製定實施了《領導幹部安全包保規定》《老虎台礦幹部責任追究製度》《“三違”行為連帶處罰規定》《重大隱患掛牌督辦製度》《老虎台礦崗位工作標準》等一係列規章製度,進一步明確了各級幹部在安排生產工作、隱患排查治理、安全管理、“三違”行為處罰等方麵的責任。他們還對車間、科室科級幹部入井軌跡,帶班隊長以上幹部的入井天數及二、三班入井天數和入井時間,各級幹部查處“三違”等情況進行了每周考核處罰,增強了各級幹部的責任意識,提高了幹部入井盯現場、管現場的質量,有力地促進了幹部工作作風的轉變。特別是在春節期間及安全重點工程實施、9月份安全生產衝刺等特殊時期,全礦各級幹部更是主動放棄休息日,深入到作業現場盯現場,查處隱患,從嚴落實各項01manbetx 措施,保證了特殊時期的安全生產。
把防治隱患作為手段
讓安全更具支撐力
成績來自實幹。365個日日夜夜,“虎礦人”踏踏實實,一步一個腳印,圍繞安全目標,實幹再實幹。他們以開展“百日安全生產專項治理行動”為契機,不斷加大礦井安全隱患的排查力度,重點、深層次地排查安全工作空白點、規定製度
缺失點、工作環節失聯點、安全管理失控點、隱蔽致災因素關鍵點、01manbetx 和措施編製失誤點等安全隱患,及時采取針對性措施進行處理,對重大隱患或不能立即整改的隱患實行了“掛牌督辦”,徹底消除了威脅礦井安全生產的隱患,為安全生產打牢了基礎。他們還把“一通三防”、防水、防衝擊地壓等作為安全工作的重點, 在秉承傳統好經驗、好做法的基礎上,積極探索預防和治理礦井災害的有效措施和手段,有效地防範了重大隱患威脅。
為了保證63007、83003工作麵的安全生產,老虎台礦根據生產情況和氣壓變化趨勢,科學組織生產,動態調節瓦斯抽采強度,采麵瓦斯抽采尾巷安裝遠程閥門控製係統,杜絕了瓦斯超限作業。在55003等工作麵封閉區,根據氣壓、瓦斯濃度,采取正壓抽采的方式,既保持密閉不延瓦斯,又使高濃瓦斯得以利用。2015年2月,老虎台礦榮獲“全國煤礦瓦斯防治先進集體”稱號。在防衝治理上,他們采取了高壓注水,打泄壓鑽孔,在地質構造帶、頂板壓力大等衝擊危險區域安設防衝巷道液壓支架、科學控製采掘工作麵進度和開采強度、嚴格落實物件捆綁、控製人員等舉措,避免了衝擊地壓傷人02manbetx.com 的發生。在83003、43001過舊巷期間則采取了預測預報、地質探鑽、幹部全程盯現場、從嚴落實各項安全措施等舉措,使兩個工作麵安全順利地度過了多條舊巷。2015年7月9日,國家煤礦安監局舉辦的加強煤礦衝擊地壓及複雜動力災害防治工作研討會在老虎台礦召開。
把質量標準作為基礎
讓安全更具保障力
“做好安全質量標準化建設是實現安全生產的基礎”是老虎台礦礦長李國宏常說的一句話。 老虎台礦始終把質量標準化工作作為礦井實現安全生產的一大“法寶”和基礎工作來抓。他們以員工行為、設備狀態、現場環境標準化建設為重點,重新修訂了井上下各工種崗位標準,強製員工學習新崗位標準,深入開展了“手指口述、三三整理、安全確認”,“01manbetx 再學習、再培訓”,“ 強製推行員工崗位工作標準”活動,圍繞崗位標準、幹部安全責任製、安全技術要領、安全常識、三大規程、行業標準和避災常識等內容對員工進行了具有針對性、實效性和管用性的教育培訓。同時,通過筆答、口述、現場實際操作的方式對全礦幹部員工進行了責任製、崗位標準考試,幹部合格率達到了100%,員工合格率達到了99.36%,提高了員工的操作水平和幹部的現場責任執行能力。為了使規程措施真正成為保障員工安全的“護身符”,他們還製定了《規程措施編製、審批、貫徹檢查驗收的有關規定》,嚴格規程、措施編製審批,執行“一規程一措施”,嚴格落實規程措施“誰編製、誰簽字、誰會審、誰負責”的工作要求,使規程、措施更加規範,更加具有針對性和操作性。同時,加大機電設備、現場環境的維護檢查,減少和杜絕中斷事故,為安全生產提供了保證。
“長風破浪又一載,直掛雲帆勇向前”。安全生產隻有起點沒有終點,安全生產永遠在路上。實幹敬業的“虎礦人”將始終牢記“安全第一”的理念,立足崗位,履行使命,嚴格按照集團公司董事長兼總經理李慶對待安全工作提出的要求,化壓力為奮進的動力,在礦井安全發展的進程中,再譜新篇章。
文/特約通訊員安寶慶 圖/邢鑒業