澄合礦業二礦分公司加強培訓學習 強化安全技能

澄合礦業二礦分公司加強培訓學習 強化安全技能

學習培訓是提升職工素質的重要途徑。澄合礦業二礦分公司充分利用“領導幹部上講台”這一載體，在各基層單位開展了學習競賽活動，通過每月對各單位的學習情況進行通報，激發大家比學趕幫超的濃厚氛圍。在此基礎上，各單位在班前會根據自身實際，編製本單位職工安全培訓計劃和培訓教案，認真開展“每日一題、每周一案例、每月一考核”等安全教育培訓，加強職工對崗位職責、危險源、工作流程及安全生產'紅線'的學習，讓職工反複牢記安全基礎常識，增強職工安全預想防範意識，著力消除職工在安全上的慣性、惰性及僥幸心理，使每名職工都能夠熟練掌握本工種崗位作業標準及風險預控相關知識，實現崗位達標，確保職工真正從思想上和內心深處把安全理念、安全思想、安全意識擺在首要位置，形成安全自主管理“心常態”。

同時，定期在井口開展安全知識有獎競答活動，使職工在潛移默化中鞏固了安全生產知識，進一步增強了學習安全知識的興趣，使安全理念更加深入人心。（周軍）