萬年礦工會大力開展職工經濟技術創新活動

萬年礦工會大力開展職工經濟技術創新活動

半年完成職工五小創新項目100項 助力企業發展

通訊員（宋根順 鍾曉蕾）“沒想到，全礦幹部職工參與‘十小’活動的積極性這麼高，半年就完成五小成果100項，真是讓人心裏感到振奮。”日前，冀中能源峰峰集團萬年礦礦長劉貴喜激動地說。劉礦長所說的“十小”就是該礦工會今年開展的“職工經濟技術創新”活動，也是該礦工會今年抓好重點十件工作之一。

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會麵對煤炭行業經營形式嚴重的情況，大力開展職工經濟技術創新活動，積極鼓勵職工“小發明、小革新、小創造、小設計、小竅門、小絕活、小技術、小點子、小節約、小建議”活動，助力企業發展。礦工會年初就製定下發了《職工“五小”成果與合理化建議活動的管理與獎勵辦法》，實行月上報，季評比，鼓勵職工積極參與，解放思想，開闊思路，為企業發展獻計獻策。

上半年，該礦職工共完成“五小”成果100項，評選出41項獲獎項目；職工提合理化建議1048條，采納18條；職工4項“五小”成果獲國家專利。礦對獲獎項目依次一、二、三等獎，進行了重獎，有力鼓舞了全礦幹部職工參與經濟技術創新活動的士氣，這些成果項目和合理化建議都將為企業安全生產，節能降耗等方麵帶來巨大的經濟效益和社會效益。