陳家山礦著力培育高素質員工隊伍

本報訊 今年以來，陳家山煤礦黨委堅持從素質提升、廉政建設、服務意識三方麵入手，著力提升隊伍執行力和凝聚力。
一是從教育培訓入手。我礦黨委采用集中學習、個人自學、組織討論等形式，不定時開展以“曆史上的今天”為主題的02manbetx.com 案例警示教育活動，每周組織專業技術人員進行專業知識、01manbetx 01manbetx 集中學習，每月對全礦幹部職工應知應會進行係統的學習、考試，不定期深入區隊、現場進行“班前提問、井口抽考、現場操作技能考核”來檢驗學習效果，提高安全培訓工作的實效性。
二是從廉政建設入手。積極宣傳勤業、廉業先進典型，通過讀書思廉、學習座談、宣傳櫥窗等形式，加強對勤廉兼優的領導幹部先進事跡進行宣傳，充分發揮先進典型的示範引導作用。拓寬宣傳空間，利用礦區LED屏、宣傳欄、櫥窗以及廉潔文化室等，搞好反腐倡廉新成效的宣傳，通過不同形式的廉潔教育和有效的監督手段，提高了全礦黨員幹部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，為礦井發展提供了堅強的政治保障和紀律保證。
三是從強化服務意識入手。圍繞履職盡責、提升工作效能，廣泛聽取職工意見和建議，把改善和提高業務科室及各級管理人員服務質量和服務意識，以 “首問負責製、共識確認製、限時辦結製”為抓手，推行 “二八律”管理法，開展了管理人員工作作風整頓， “管就管出真事，幹就幹成標杆”、“一個優秀的班組長就是一個合格的區隊長”和“管理人員走過去就是標準”得到全礦上下的高度認同和積極實踐。
（崇 娜）