任立倩:如何落實“兩個責任”助推黨風廉政建設

責任是黨員領導幹部的擔當和使命，是抓好黨風廉政建設的不竭動力。每一位紀檢監察工作者都是“兩個責任”的思考者、擔當者、踐行者、守護者、見證者。因為隻有認識到肩負的重擔，把責任內化於心，我們的信心才能更加堅定;隻有把責任外踐於行，落到實處，我們的黨風廉政建設工作才能卓有成效。那麼，如何落實“兩個責任”助推黨風廉政建設，以下是筆者粗淺的思考和探索：

一、正確認識“兩個責任”

何謂責任?責任是個體係。黨風廉政建設責任分為黨委主體責任和紀委監督責任。黨委的主體責任具有政治性、全麵性和宏觀性，主體責任意味著黨委是領導主體、落實主體，也是工作主體、推進主體。主體責任的缺失會嚴重影響黨風廉政建設的有效性和權威性。

紀委的監督責任具有政策性、專業性和約束性，監督責任意味著紀委既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體。紀委監督責任的缺失會嚴重影響黨風廉政建設的長效性和公信力。

二、如何落實“兩個責任”助推黨風廉政建設

1、著力思想教育，強化責任意識的約束力。要提高黨委領導班子特別是主要領導幹部對主體責任的思想認識，認識到堅持廉潔自律，嚴格教育、管理、監督責任範圍內工作人員，是一項嚴肅的政治責任。要認真學習習總書記的重要講話和中紀委全會精神，不斷強化對反腐倡廉理論工作的指導意義，用講話統一思想，統一認識，指導公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作

2、著力製度建設，強化責任分解的強製力。要對全年黨風廉政建設工作的指導思想、主要目標任務以及重點工作進行安排部署，修訂和完善黨風廉政建設目標管理考核細則及黨風廉政建設獎懲考核辦法，對黨風廉政建設工作的考核內容、獎懲標準及考核辦法進行量化和細化。同時，要深入開展崗位廉潔風險防控工作，不斷拓展監督領域，重要崗位和主管人、財、物人員，要帶頭查找風險點，帶頭製定和落實防範措施，帶頭抓好自身和管轄範圍內的廉潔風險防控管理。

3、著力責任落實，強化責任追究的威懾力。責任追究是強化主體責任的突破口和著力點，也是強化主體責任的薄弱點和難點。要做到問題出現在哪裏，責任就追究到哪裏。問責不是最終目的，隻是強化主體責任的必要手段。做到這一點，要及時追究主體責任人在黨紀、政紀和組織方麵的責任，實行一票否決製，促進落實黨風廉政建設的“軟任務”變成為“硬指標”，進一步使責任分解、檢查監督、倒查追究形成完整鏈條。要實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

4、著力轉變思維，探索紀檢監察工作規律。圍繞廉潔文化“六進”(進礦區、進社區、進區隊、進班組、進崗位、進家庭)，營造風清氣正的礦區環境。同時，在重要時段、重要節點，通過廣播、櫥窗等多種形式進行廣泛的宣傳，擴大影響教育麵，把好四關：登記關、承諾關、報告關、執行關，同時設立舉報電話，接受職工群眾的監督。

5、著力體製創新，完善紀檢監察工作機製。通過黨風廉風廉政信息平台，將監督教育新方式、新措施，使幹部在潛移默化中受到教育，接受群眾監督。

總之，落實“兩個責任”，要聚焦紀檢監察中心任務，結合企業安全生產中心，強化反腐倡廉製度建設，抓好黨員幹部作風建設，注重懲防結合，抓好案件查處。堅持圍繞生產經營中心，服務大局，開拓創新，狠抓落實，為企業健康發展保駕護航。