山東能源棗礦集團柴裏煤礦熱電公司強化勞動紀律促進公司持續發展

柴裏煤礦熱電公司自我加壓全麵開展嚴肅勞動紀律，整頓工作秩序活動，進一步加強員工勞動紀律管理，轉變工作作風，提高管理水平及工作效率，有效促進公司各項工作持續發展。

為抓好此項工作，該公司成立領導組對各生產崗點、各部門管理人員、員工上崗情況、交接班簽到、按時上下班等情況進行不定時、不定點抽查，嚴查班前飲酒上崗，工作時間內打撲克、玩電腦遊戲等從事與工作無關的事情，將檢查結果進行通報，對違反勞動紀律的人員進行嚴厲處罰，對責任心不強，經常違反勞動紀律的員工采取停工、辦學習班的方式加強教育。要求領導幹部以身作則，自我約束，嚴格執行跟班帶班製度，以“嚴抓細管”的工作態度將精力傾注在一線，將責任落實在一線，將問題解決在一線，將模範帶頭作用體現在一線的工作法。堅持正常工作日上下班實名製簽到製度，實行嚴格的考勤紀律考核，並進行獎罰，控製和預防脫崗、遲到早退現象，嚴格請假及審批製度，規範請假程序和手續，做到小事不請假，確因特殊情況需要請假的，要嚴格按照審批權限，履行請假手續。為切實加強生產現場管理，及時發現和消除02manbetx.com 隱患，結合工作實際，認真查漏補缺，重新修訂完善了現場規章製度，充分利用班前班後會、周一安全政治學習日等時間，強化“三違”人員教育、薄弱環節、問題和隱患排查治理工作，引導職工在工作中精力集中、履行職責，幹標準活、幹放心活，認清違反勞動紀律的危害性和嚴重性，不斷教育幹部職工遵章守紀，增強員工遵守勞動紀律的自覺性。