神寧煤化工甲醇廠合成一車間黨支部 “三爭當”重實效

（通訊員 王博）為努力實現黨支部與行政工作同步建設，協調發展的良好互動，煤化工分公司甲醇廠合成一車間黨支部大力開展“三爭當”活動，號召廣大黨員主動參與車間安全生產，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

爭當安全質量的標兵。針對現場作業，黨員帶頭開展作業風險辨識，帶頭保作業質量，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來”，支部每月對黨員在安全生產中落實整改隱患情況、製止“不安全行為”和安全幫教情況進行考核評比，將黨員活動與崗位職責掛鉤，截至目前，共查處隱患229條，製止不安全行為59個，在黨員和員工群眾中營造良好的安全生產氛圍。

爭當技術創新的能手。積極組織各黨小組紮實開展QC成果研發活動，通過小技術、小革新、小節約、小建議、小發明、小設計、小絕活解決車間生產出現的問題。今年，共確立經濟創新項目6個，合理化建議兩個，QC課題“提高甲醇合成轉化率”喜獲集團公司質量成果發布會一等獎。

爭當攻堅克難的表率。結合車間一段時期內的工作重點，開展了精餾塔水溶性不合格、淨化係統水含量偏高、633運行不穩定等專題討論，在討論中，大家不斷理清思路，優化操作，最終形成統一操作，並下發崗位指導操作；針對罐區甲醇儲罐檢修等急難任務，成立黨員突擊隊加班加點確保檢修按期完成。