領導幹部要做到心中有戒

日前，淮北礦業紀委立案查處了海孜礦副礦長靳冬嚴重違規違紀問題。經淮北礦業紀委全委會研究並報淮北礦業黨委批準，給予靳冬留黨察看二年、行政撤職（按副科職級安排）處分，並責令海孜礦黨委對其他17名科級及以下違規違紀人員進行嚴肅處理，同時按照黨風廉政建設責任製規定，對礦有關副總以上領導幹部進行了責任追究。對靳冬等人的嚴肅查處，對相關領導落實主體責任、監督責任不力的嚴肅責任追究，再次給那些思想上糊塗、麻木和政治上不清醒、不明白的黨員幹部敲響了警鍾。
淮北礦業黨風廉政建設方麵的製度不可謂不多，懲處不可謂不嚴，為什麼總有一些黨員幹部頂風違紀？關鍵一點是因為他們缺乏政治紀律和政治規矩，缺少敬畏意識、心中無戒，特權思想根深蒂固，習慣於搞特殊，習慣於坐轎子，習慣於“軟約束”，才導致膽大妄為、有禁不止。人總是要有所敬畏的。鄧小平同誌曾經在《共產黨員要接受監督》中指出：共產黨員不能無所顧忌，要做到敬畏自然、敬畏曆史、敬畏權力、敬畏人民。確實，知“敬”，心有向往，才會有所為；知“畏”，心存畏懼，才會有所不為。在從嚴治黨的新常態下，礦區黨員幹部必須築牢“風清氣正才會有政績”、“廉潔從業才能成就事業”的理念，增強風險意識、規矩意識、自律意識，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，理清“公”、“私”界線，分清公家的、私人的，分清自己的、別人的，有所為、有所不為，守規矩、做表率，真正把政治紀律和政治規矩落到實處。
嚴是愛、鬆是害。正反兩個方麵的經驗和教訓均證實，對黨員幹部嚴格管理、嚴肅懲處，實際上是對黨員幹部的愛護，促使違規違紀者懸崖勒馬、不犯更大錯誤，也使得其他黨員幹部受警醒、知敬畏；反之，對黨員幹部放任自流，必然會使其越陷越深、不能自拔，甚至會助長歪風、滋生邪氣。礦區各級黨組織必須樹立“嚴”的意識，從嚴履行黨風廉政建設“主體責任”，嚴管幹部，對頂風違紀者堅決懲處，維護紀律的嚴肅性，讓紀律紅線真正帶電，任何人都不敢觸碰。
靳冬嚴重違規違紀案件教訓深刻，每一起反麵案例，就是一部警示教材。前車之覆，後車之鑒。礦區黨員幹部絕不能對這些教訓視而不見，而要“把自己擺進去”，照鏡子、量尺子，重新審視自己和定位自己，避免重蹈覆轍；倘若還認為國有企業黨員幹部可以特殊一點，對紀律紅線置若罔聞，依然心無畏懼、自以為是、我行我素，那無異於自欺欺人，早晚會栽跟頭、自嚐苦果。