恒澤投資：“五統一”聚人心 衝刺百日安全

9月15日，筆者從恒澤投資獲悉，鑒於當前嚴峻的經濟形勢和職工思想波動問題，該公司組織召開專題會議進行形勢任務宣講，並積極采取措施凝心聚力提士氣，確保礦井百日安全生產。

統一思想。一個人思想認識不到位，言行就不可能正確。該公司要求幹部職工把思想統一到恒澤投資的安全生產工作中來，通過班前班後會、廣播、報紙、黑板報等多種平台大力宣傳教育廣大職工，保持一個聲音、一個步調。

統一目標。該公司的發展目標是打造成為南疆三地州樣板礦井，現已取得了階段性的成功，但仍需廣大幹部職工繼續努力。目前，該公司圍繞“百日安全生產”這一目標，超前規劃，製定各項措施，保證執行力。

統一指揮。在日常安全生產工作中，該公司要求領導班子成員統一服從上級公司的安排部署，各項工作按照崗位責任製由專人分工負責，每季度根據工作完成情況落實獎罰。

統一交流。該公司開設了董事長、總經理、書記意見箱和群眾意見箱，保障言論渠道暢通，對職工反映的困難想方設法給予解決，通過與職工良好的交流，引導幹部職工積極麵對困難，與企業共渡難關。

統一行動。該公司領導班子成員率先垂範，嚴格執行跟值班製度，上行下效，不做與工作無關的事，不說不利於團結的話，不做有損公司的行為，與全礦幹部職工擰成一股繩，將“百日安全”各項舉措落到實處。

圖為該公司召開衝刺百日安全專題會議現場。