泗河煤礦嚴格考核促安全

泗河煤礦嚴格考核促安全

山東微山湖礦業集團泗河煤礦加大對科室、區隊、班組、個人考核力度，把“二級考核”和“三級考核”有機結合，形成了可操作性極強的礦井二三級考核體係，獎優罰劣，獎勤罰懶，提高了幹部職工安全生產的積極性。

該礦實施精細化管理，把“二級考核”延伸到“三級考核”，考核對象是一、二、三線幹部職工，考核包括產量進尺、煤質管理、安全管理、文明生產、工程質量、綜合管理等內容，設產量獎、進尺獎、煤質獎、文明生產獎、工程質量獎、安全管理獎、綜合獎等獎項。對考評單項第一和綜合第一的單位疊加進行經濟獎勵，納入績效工資按月兌現，真正讓職工得到看得見、摸得著的實惠。與此同時，為獲獎單位掛紅旗，增強幹部職工的榮譽感、自豪感。

該礦礦長閆輝說，礦紮實開展二三級考核，將逐步加大獎懲力度，把考核和職工切身利益掛鉤，提升職工安全意識、質量意識、文明生產意識，提高他們安全生產的積極性、主動性，使職工自覺按章作業，遠離“三違”行為!通過考核，讓幹部職工明白一個道理：幹好幹孬不一樣，成績看看獎罰榜，紅旗招展鼓士氣，考核激發正能量。

韓福華