同煤集團雁崖煤業公司全麵強化基層黨組織建設，助力礦井科學平穩健康發展

同煤集團雁崖煤業公司全麵強化基層黨組織建設，助力礦井科學平穩健康發展

同煤集團雁崖煤業公司各級黨組織以科學發展觀為統領，以“建設新雁崖打造新生活”為指導，著力唱響和諧發展奮進曲，為建設安全高效、環境優美、生活富裕、和諧穩定、充滿活力的新雁崖提供了強有力的思想保證、組織保證和政治保證。
這個公司各級黨組織按照四好班子的要求，班子成員做到“八講”，一是講民主，二是講觀念，三是講作風，四是講表率，五是講調研，六是講問題，七是講能力，八是講讀書。以創建學習型黨組織、學習型領導班子為切入點，開展了每月讀一本好書活動，提高了理論素養和知識素養。不斷優化黨員發展的機製，在政工人員中開展了學練比評崗位練兵比武活動，積極營造崇尚學習的濃厚氛圍，提高了黨員隊伍的整體素質。充分發揮黨建研究會的作用，製定了加強和改進新形勢下黨建工作實施辦法（50條）、黨支部工作實施細則（100條），完善了黨建工作目標管理辦法。開創了黨建工作的新局麵，推動了黨建工作整體水平的提高。
創先爭優就是在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。這個公司各級黨組織緊緊圍繞實施新戰略，建設新雁崖，深化活動主題，細化目標要求，豐富活動內容，創新活動載體，使創先爭優活動貼近中心工作，貼近基層實際，貼近員工群眾。通過開展行之有效的活動，使黨建工作落到了實處，從而有效地克服了黨建工作與安全生產“兩層皮”的現象，促進了企業的發展。
同時，這個公司把開展創先爭優活動與開展“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動有機結合起來，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用。圍繞提高員工素質創先爭優，黨員帶頭在本職崗位上學技術、增本領、創優秀，努力造就高素質的員工隊伍。廣泛宣傳先進典型、模範人物和先進精神，把黨組織的創先爭優和單位的創先爭優融為一體，通過黨支部和黨員創先爭優，帶動爭創先進單位、爭做優秀員工。
這個公司各級黨組織還堅持群眾利益無小事的原則，切實解決員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。健全激勵、關懷、幫扶機製，從思想上、工作上、生活上關心員工群眾，尤其加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫助。積極營造殷實小康的生活環境、綠色礦山的創建環境、積極向上的育人環境、文明和諧的創建環境，使企業改革發展的成果惠及廣大員工群眾，真正實現科學發展增動力，員工群眾得實惠，基層黨建上水平的實效。

在此基礎上，這個公司始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”這個主題，積極構建五位一體的黨建工作新格局，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、製度和黨風廉政建設，努力提高企業黨建工作科學化水平。這個公司緊緊圍繞資源衰竭礦井可持續發展這一目標，製定了精神文明建設三步走戰略、加強穩定工作20條製度措施、八大管理精細化、八條途徑提升執行力和快樂工作八個法等一係列製度和辦法。這些思路、措施、辦法的順利實施，極大的促進了礦井各項工作的順利開展。
這個公司還不斷加強學習型黨組織建設，堅持黨委中心組學習製度，創新黨委中心組學習方法。班子成員充分發揮示範帶頭作用，堅持先學一步、學深一步，給公司全體員工做不斷學習，善於學習的表率。同時，這個公司以加強學習型企業建設為著眼點，不斷創新人才培養的形式和方法。公司與大專院校聯合辦學，培養各類技術人才。基層黨組織利用一課三會等形式，開展了各具特色的學習教育活動。

在三嚴三實專題教育中，按照中央、省委和集團公司黨委的要求。雁崖煤業公司黨委主持召開三嚴三實“嚴以用權”專題研討會，查擺剖析，舉一反三，檢身正已，切實把“三嚴三實”作為修身、用權、律已的基本遵循。

專題研討中，這個公司與會人員緊扣“嚴以用權”這個主題，緊密聯係各自思想和工作實際，談體會、找差距，就如何正確行使權力、堅持按規則、製度辦事等內容進行了專題研討發言，明確了如何堅持從實際出發謀劃事業，從而推進礦井各項工作順利開展。這個公司認真貫徹落實黨風廉政建設責任製的規定、黨員領導幹部廉潔從政若幹準則和煤焦領域反腐敗專項製度；堅持教育、監督、預防、懲處，製度創新五位一體的黨風廉政建設總體思路，進一步提高了各級黨員幹部的黨性修養和廉潔從業意識，增強了拒腐防變能力，築牢了預防腐敗的思想防線。
同時，這個公司還始終堅持民主集中製原則，不斷深化和完善黨務公開、企務公開。堅持“三重一大”決策製度，重大問題堅持集體研究、民主決策。與此同時，這個公司還認真處理群眾來信來訪，進一步加大案件查處工作力度，建立督查、考評機製，有針對性地組織力量開展專項檢查，維護了企業和諧穩定的良好發展局麵。
同煤集團雁崖煤業公司嶽燕飛