安監局長“蹲點”記
八月，酷暑難耐，由山東煤礦安全監察局開展的“走基層、轉作風、到一線、察實情”調研活動，卻讓翟鎮煤礦幹部職工感受到清風拂麵般的愜意。
翟鎮煤礦安監處會議室裏，不時傳來陣陣笑聲，打破了安監處這一部門素有的嚴肅氣氛。到礦之初，山東煤礦安全監察局黨組書記、局長王端武就跟該礦綜掘二區的郭漢青和礦生產技術部的高坤結成對子，成了好朋友。
郭漢青是一名大學生班組長，到礦第二年就憑著過硬的技術本領被推薦為班組長。“我管得都是三四十歲的一幫老爺們，沒有兩把刷子還真不能服眾。”當著眼前這位“忘年交”局長，郭漢青談起自己在班組管理中根據每個人的性格特點、專業特長等進行合理分工，還提到如何更好地發揮每個人的積極主動性，在安全、生產、創效上取得更好成績。
今年翟鎮煤礦憑借在集控改造、係統優化、設備換人等方麵的技術創新創效，保持逆勢增盈良好局麵。高坤是參與這些工作的一名普通技術人員。“近兩年礦上對主運係統、開拓布局、精煤洗選、修舊利廢等進行了大刀闊斧的革新，招招見效，原煤綜合成本從2011年到現在每噸降低290元，精煤產率從48.33%提高到54.73%，徹底取消了架線運輸，實現了運輸皮帶化……”高坤把自己親身經曆的各種技術創新及效果和盤托出。
“班組安全生產，企業安全發展。煤礦管理的關鍵在基層，重點就是班組……”王端武聽著郭漢青和高坤的講述頻頻點頭，還不忘鼓勵兩個年輕人紮根礦山，熱愛本職，發揮年輕人的聰明才智。談話結束，王端武與兩位新朋友互留了電話及聯係方式。
我們絕不能要帶血的GDP
“職工師傅們，你們好!我今天到咱區隊來，就是向大家好好學習有關安全生產方麵的知識……”在翟鎮煤礦綜采一區學習室，王端武謙虛平和地和大夥交流著。不一會兒，氣氛變得輕鬆活躍起來。區長張燦廷、黨支部書記徐兵分別談了區隊安全、生產、經營等方麵情況，每一個“亮點”，王端武都認真記錄並詢問細節和結果。該工區大班長張新平、二班長董兆剛、端頭支護工石彥信各自聊起了班組、崗位“管理經”和“安全經”。期間，王端武不斷詢問工作麵溫度、防塵措施、職工有什麼困難、建議或者意見。
此後，王端武又到綜掘一區、運搬工區與幹部職工座談。王端武要求他們一定要加強自主防護，做好職業病危害防治工作;及時掌握職工思想動態，不要把不良思想情緒帶到工作中來;解決好單崗單人不安全行為管控問題，加強培訓教育。“幹煤礦工作很辛苦也很危險，無論當前企業經營有多困難，安全工作一定要牢牢把握。”他特別強調，“企業要發展要創造效益，但絕不能要帶血的GDP!各級管理人員一定要帶著親情去管理，像對待親兄弟一樣關心關愛職工。”
腳上有泥，心裏才有譜
8月11日早晨5點30分，王端武和綜采二區職工一起坐在學習室裏，認真聽著工區管理人員的分工安排和當班安全注意事項。他與大夥一起舉起右臂，握緊了拳頭，鄭重進行安全宣誓。6點20分，他換好工裝排著隊等候下井。他這次下井的地點是綜采二區施工的6404W工作麵。
下了人行車，途經上山、下山若幹，步行三公裏，7點45分，王端武和職工一起來到工作麵。職工們一陣忙活，完成了交接班。王端武認真了解現場每一道工序及操作流程。轉眼到了午飯時間，他坐在綜采支架底座上，手拿兩個火燒、一包海帶絲、兩個雞蛋、一袋牛奶，與職工一起津津有味地吃著班中餐。
下午三點多，上井時大家路過六采區緊急避險硐室，這裏也是采區集中控製室，隻設1個集控員崗位，控製采區所有采掘運輸皮帶以及配電所、水泵房、移動變電站等設備，通過集控升級，累計減崗122個，轉移機電、運搬等輔助區隊380多人。了解這一情況後，王端武說：“翟鎮煤礦在自動化建設、高效集約化生產方麵提供了許多可資借鑒的生產模式，值得在全省煤礦進行推廣。”
在翟鎮煤礦的半個月裏，王端武還到31104掘進工作麵、井上宿舍區等地點蹲點調研，與職工一起同下同上、跟班盯崗，結對談心、詳察實情，剖析現場、解決難題，厚厚的筆記本全部寫滿了字。
蹲點調研活動結束時，該礦負責人將“翟鎮煤礦榮譽礦工”證書頒發給他，王端武高興地說：“這次蹲點調研讓我的腳上有了泥，讓我心裏對基層安全工作有了譜。”
