湯家有:牛欄山礦和諧建設促進礦井科學發展記事

發展孕於和諧中

牛欄山礦和諧建設促進礦井科學發展記事

“一個企業正如一個大家庭，雖然每天事務繁雜千頭萬緒，但隻要家庭成員之間和諧默契，同心協力，共謀發展，日子一定會越過越紅火……”。筆者在與牛欄山礦領導交談時，該礦領導談得最多的是“和諧”二字。他們把尊重職工、關心職工、為職工解決熱點難點問題作為“和諧企業”建設的落腳點和著力點，溶解於管理的具體細節之中，為企業的科學發展插上騰飛的翅膀。近日，在煤電公司勞動競賽動員表彰會上，一舉奪得 “2008年度穩產高效礦井”這塊金牌。

該礦生活區距井口有500米左右的路程，原來路麵坑坑窪窪，來往的車輛又多，碰到下雨天到處都是積水，稍不注意就會被濺得渾身是泥，到了晚上路就更難走了，此事讓該領導班子牽腸掛肚。為解決這個問題，礦裏一邊向公司反映爭取資金計劃，一邊多次找到當地村民委員會協商解決，最終達成一致意見：由雙方各出部分資金，進行路麵水泥硬化。如今，走在平整的水泥路麵上，職工們都說領導替職工辦了一件實實在在的好事。

以上隻是一個小事例。在解決一線人員班中就餐問題，該礦領導更是花了很多心思、想了很辦法。如今該下井人員早、中、晚三班都能吃上班中餐，且“班班一個蛋”一直堅持到現在。為了讓每位一線工人都能吃上班中餐，該礦實行了下井人員免費吃班中餐製度，隻要工人下井工作時間達到礦裏的規定，就能免費享受班中餐。每班上百個飯盒，如何保證飯蒸熟好吃，該礦領導又買來了電蒸汽爐灶，淘汰了一直用煤火蒸飯的方法。“自己挖煤蒸飯不燒煤”，目的隻有一個，就是要讓飯熟好吃、工人滿意。

關心職工生活，也體現在具體的細節當中。職工家屬的困難，該礦領導班子時刻記掛在心，經常在職工最困難、最需要的時候出現在他們家裏。尤其是對困難職工家庭，礦裏建立了困難職工檔案，完善走訪談心製度，紮實開展了扶貧解困送溫暖活動和幫扶結對子活動。去年來，礦領導班子共走訪慰問患病、困難職工和退休職工20多人，走訪金額近1萬元。職工生活用水問題，一直是該礦老大難的問題。原來從原永定礦務局這邊供水，由於幾公裏的管路，管理難度大，水壓又小，職工經常沒水喝。為解決這一問題，該礦領導上山找水源，同當地政府協商，現在從附近一處水庫引水到生活區，解決解決了礦區供水難的的問題。

“企業是我家，發展靠大家”——正是堅持並在工作細節中認真貫徹著這一理念，該礦實現了企業的發展、產能的提高、職工的凝聚力不斷增強的良好局麵。(湯家有)