陸昊主持會議專題研究龍煤集團工作

19日上午，省委副書記、省長陸昊主持召開專題會議，部署推動龍煤集團脫困發展工作。

在聽取龍煤集團生產經營情況和有關部門單位、市地政府推動相關工作進展情況彙報後，陸昊再次強調，龍煤集團作為龍江煤炭資源大省的標誌性煤炭國有企業，其脫困發展關係到幾十萬職工及家屬的生活，關係到省內一批與之有業務關聯的企業、金融機構的共同利益，關係到四煤城發展穩定，關係到全省工作大局。

陸昊指出，省委、省政府始終高度重視龍煤集團改革發展工作，去年以來出台了一係列支持措施。去年以來，集團領導班子在煤炭全行業產能過剩、價格持續走低的情況下，狠抓安全生產，加強經營管理，控製成本上升，強化市場營銷，做了很多富有成效的工作。有關部門、地市政府、金融機構和電力企業給予大力支持，在市場環境沒有改善的大背景下，今年省內電廠的電煤合同量超過1200萬噸，達到2009年以來的最大合同量，龍煤集團今年前8個月同比減虧11億多元。同時我們也要清醒看到，集團和政府有關部門在正確的方向下采取的各項工作措施與龍煤集團麵臨的挑戰和脫困任務相比，工作節奏和工作力度還有明顯差距，還要更加深入地觸及企業脫困發展的實質性矛盾。要堅決貫徹黨中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》，真正做到習近平總書記強調的“隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤，凡是有利於黨和人民事業的，就堅決幹、加油幹、一刻不停歇地幹；凡是不利於黨和人民事業的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改”。對龍煤集團，要堅決果斷糾正過去的錯誤，如巨額應收賬款回收不力，購銷、對外合作環節管理不嚴導致潛虧，人力資源嚴重錯配，井下一線人員不足但集團整體管理係統、生產輔助係統人員過多甚至“吃空餉”，非主業資產配置效率低，嚴重消耗企業正常現金流導致現金流中斷風險不斷增加等突出問題，對明顯損害企業和職工利益的人和事堅決采取果斷措施；對省直有關部門和四煤城政府，要堅決有力地落實支持龍煤集團脫困發展的各項措施。當前，要認清形勢，堅決觸及導致龍煤集團經營困難的矛盾本質，迅速落實各項已經做出的決策部署，政府、企業和有關方麵努力形成合力推動龍煤集團脫困發展。

陸昊強調，龍煤集團有寶貴的、幾十年形成的高水準的煤炭生產、技術、安全管理能力，在煤炭資源大省必有廣闊空間；廣大幹部職工業務素質、專業技能水平高，肯吃苦，對企業有深厚感情；還有30萬畝土地和150萬畝林地資源，以及省政府支持並配置給龍煤集團發展的接續煤礦。要堅定信心，敢於碰硬，正風肅紀，從嚴治企，在清理欠款、盤活非主業資產、減少現金流損失、全集團人力資源大範圍合理配置、發展新產業和轉變機製等核心問題上下手，在脫困發展上實現突破。

會議決定，成立由企業、有關部門、四煤城政府組成的有關龍煤集團改革脫困工作小組。一是成立由省人社廳牽頭、省國資委、四煤城政府參與的人力資源配置工作小組，研究製定政策、支持力度和組織化推動措施；二是成立由省財政廳牽頭、省國資委、審計廳參與的資產盤活工作小組，把龍煤集團所有與主業無關的非生產經營性資產梳理出來，通過拍賣盤活，迅速補充現金流；三是成立由省工信委牽頭的市場銷售工作小組，抓住當前冬季供暖用煤時機，擴大煤炭在我省和省外銷量和市場份額；四是成立由省政法委牽頭、公檢法參與的各類應收賬款清理小組，梳理清欠重點難點，繼續依法加大清欠力度，堅決維護國有企業和職工利益；五是成立由省監察廳、國資委牽頭的正風肅紀工作小組，教育廣大幹部，強化內部管理，查處內部腐敗，減少企業損失；六是成立由省國資委牽頭、省安監局、財政廳、發改委參與的政策爭取工作小組，積極向國家有關部委爭取政策和資金支持；七是成立由省政府副秘書長牽頭、省林業廳、森工總局及有關地市參與的新產業發展工作小組，借助龍煤集團擁有的資源推動其盡快向第一產業、第三產業轉移突破，開辟新的經營領域，從根本上解決人力資源配置問題，提高主業人員效率。各工作小組與企業共同開展工作，不替代企業發揮主體作用，從外部條件、政策資金措施上加大支持力度。四煤城黨委政府要高度重視龍煤集團脫困工作，盡最大努力吸收龍煤集團員工在新產業領域發展，進一步製定人員安置目標，在明年6月底前到位。

陸昊強調，龍煤集團要充分發揮國有企業的政治優勢和組織優勢，大力開展深入、細致、廣泛的思想動員工作，把廣大幹部職工的思想統一到黨中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》上來，統一到省委、省政府的各項決策部署上來，認清自身多年曆史積累的問題、麵臨的全國行業經營形勢的客觀挑戰、具備的重大潛力以及當前省委、省政府、集團采取的有力措施，引導廣大幹部職工轉變不適應市場經濟的觀念，以破釜沉舟、背水一戰的勇氣形成上下一心、共克時艱的強大力量。

省委常委、政法委書記楊東奇，副省長胡亞楓，中省直有關部門、雞西、雙鴨山、七台河、鶴崗市政府及電力企業、金融機構負責人參加會議。