山東能源新礦集團工會切實保障職工精神文化權益

企業是社會的細胞，以職工為本、健康和諧的企業文化是保障企業和諧發展，維護職工精神文化權益的現實需要，也是職工權益維護的延展點。煤炭行業職工勞動負荷極大，長時間、高強度的體力勞動容易導致職工暴躁、易怒、情緒低落、抑鬱等問題。

為此，新礦集團工會從打造廣場文化品牌入手，策劃開展“中國夢·勞動美”、“全民健身月”、“六月安全月”消夏晚會等係列文化體育活動，通過職工歌舞、曲藝、合唱等節目表演，職工籃球、排球、廣場舞等活動參與，使廣大職工群眾在休閑娛樂中享受健康高雅的“精神大餐”。深入開展全民健身活動，舉辦以“我運動·我健康·我快樂”為主題的職工群眾健身運動會，策劃舉辦千人登泰山健身、千人馬拉鬆長跑比賽、自行車越野賽、冬泳比賽、釣魚比賽等活動，增強了身體素質，活躍了職工文化生活。

特別是，針對新礦集團走出去創業的實際，新礦集團工會堅持以文藝基地為平台，充分發揮六大文工團的作用，組織文藝骨幹編排節目新、形式活、創意好、水平高的文藝晚會，深入省外單位進行慰問演出，為職工送上了“文化大餐”，切實滿足了職工的文化需求。（韓峰）