川煤達竹金剛煤礦教育過“五關”為安全保駕護航

今年以來，川煤達竹金剛煤礦堅持“以人為本”的安全管理理念，積極采取“五關”安全教育法，提高職工安全素質，為實現全年安全生產目標保駕護航。

一是思想教育關。加強三違人員的集中教育，分隊進行安全思想教育、形勢任務教育，組織開展“安全為了誰”、“安全大討論”等活動，深入查找職工思想上的隱患，采取針對性的措施加以克服。

二是學習培訓關。通過周二學習、班前會、全員輪訓等形式，強化煤礦安全01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx 、典型02manbetx.com 案例、“手指口述”演練、02manbetx.com 災害演練等方麵的培訓，讓職工明確安全生產重點，全麵掌握安全生產知識。

三是環境認知關。嚴格要求職工熟悉井上下生產環境，了解生產現場常見的安全隱患和“三違”行為，對容易發生安全02manbetx.com 的環節進行安全預警教育，讓每名職工了解自身崗位的安全風險防範點，自覺采取防範措施，杜絕安全02manbetx.com 發生。

四是自身防護關。嚴把入井檢身第一關，從安全帽、礦燈、自救器等勞保用品佩戴的安全確認，到勞保用品、用具使用方法的熟練掌握，以及緊急妥善避險避災，按照規範要求著裝，做好自我防護。

五是安全操作關。明確作業01manbetx 、操作技能和崗位規範要求，積極開展崗位技術能手、安全生產示範崗、優秀班組長選表彰活動，讓每位職工做到熟練掌握崗位操作技能和安全作業流程。 （馬倫）