董礦分公司抓黨員教育培訓不放鬆

近年來，董礦分公司黨委始終高度重視黨員教育培訓工作，緊緊圍繞礦井實際工作需要，統籌布局，精心策劃，拓寬培訓渠道，豐富培訓內容，改進培訓方式，全麵提高黨員綜合素質和能力，為推動礦井發展提供了堅強的思想政治和組織保證。

（一）夯實基礎，確保黨員教育培訓有效開展

一是落實培訓計劃。每年年初，下發《組織工作要點》，對黨委中心組學習、幹部黨員教育培訓做出安排，對黨員教育各類培訓製度進行補充完善、規範細化。

二是落實培訓職責。明確培訓職責，組織部負責製定全公司黨員教育培訓規劃，落實中心組黨員教育培訓、督促基層黨支部教育培訓工作，宣傳部負責學習內容的製定，各基層黨支部具體負責黨員的日常教育培訓。

三是落實培訓任務。每季度進行一次檢查。中心組每月不少於2次集中學習，每季度集中組織大型黨課1次，管理幹部堅持每季度集中培訓1次，每年舉辦入黨積極分子培訓班1期。

（二）分類培訓，增強黨員教育培訓工作的針對性

一是領導班子成員每月組織兩次中心組理論學習，對黨和國家的理論方針路線、法律法規、形勢任務、反腐倡廉教育等進行學習，截止目前，中心組共組織理論學習20次。二是組織科級黨員領導幹部理論培訓3次，有效地促進了各項工作的開展和黨員幹部自身的全麵發展，提高了科級黨員領導幹部的服務和管理能力。三是各基層黨支部充分利用每周的黨團活動日，對黨員幹部進行各種理論培訓、技能培訓、法製培訓，截至九月份共培訓一百二十餘次。四是積極開展對普通黨員、入黨積極分子的形勢教育培訓，進行黨的基本知識、黨的曆史和端正入黨動機的教育，加大培養選拔後備幹部工作力度，為公司發展提供可靠的人才保證。

（三）拓寬形式，提升幹部教育培訓工作的效果

一是注重集中培訓。每季度，組織全公司支部書記、政工幹部進行集中培訓。通過集中培訓，引導黨員幹部切實增強責任感和使命感，強化為公司安全生產做貢獻的意識，激發他們的工作熱情。

二是強化領導幹部帶頭培訓。結合“創先爭優”，“三嚴三實”活動，開展領導幹部帶頭講黨課，黨委書記張軍琪為全公司黨中幹部集中上一了堂題為《以三嚴三實為準則在脫困渡寒攻堅中發揮帶頭作用》的專題黨課，公司領導幹部包隊進基層，為基層黨員麵對麵講課，幫助基層解決實際問題。

三是支持鼓勵黨員幹部自學。每年為黨員幹部配發學習資料，要求黨員幹部深入研讀，撰寫讀書心得和體會。還組織黨員觀看紅色影片《英雄兒女》對廣大黨員進行愛國主義、黨員宗旨意識教育。通過一係列的教育培訓，廣大黨員的素質能力得到了有效提升。