神華勝利能源公司露天礦“五個必知”加強職工幸福保障

今年以來，神華勝利能源公司露天礦工會始終堅持以關心、關愛職工為己任，樹立知情維權意識，建立民情機製，堅持做到職工情況“五必知”，切實維護職工的合法權益，真正體現了以人為本的思想，從而有力地促進了安全生產和企業和諧穩定。

安全狀況必知。該礦通過定期召開安全例會、組織群監員查隱患和征集安全合理化建議，掌握現場安全生產情況，了解職工對安全工作的意見和建議，做到動態達標和動態管理。

生活狀況必知。該礦通過各級工會調查摸底，建立困難職工檔案，隨時掌握困難職工家庭生活狀況，實行動態管理，對臨時生活困難家庭，及時給予救助、慰問。

思想狀況必知。該礦工會通過家訪談心、工作調研、定期03manbetx 等方法，及時掌握職工的家庭和個人的生活、工作、身體、思想狀況，以便有針對性的做好職工思想工作。

困難原因必知。該礦各級工會經常走訪困難職工家庭，了解掌握職工家庭發生的愁事難事，詳細掌握職工困難原因。實行重點幫扶，為職工排憂解難，解決後顧之憂。

意見、要求必知。該礦各級工會組織經常深入職工工作場所、家庭、宿舍，與職工結朋友，嘮家常，聽取他們的意見和要求，盡量滿足職工的願望。

通過“五必知”，拉近了礦工會與職工之間的距離，解決了職工的一些具體困難，對促進礦區安全生產和和諧煤礦建設起到了積極的作用。