王村煤礦“特色示範區”創建打造共青團文化新窗口

“青年強，企業強。我們礦上開展共青團特色示範區創建工作，極大地激發了青年工作的熱情和活力，大家爭相加入到創建活動中來，最終會使示範區成為青年交流學習的基地，澄合共青團 文化的示範窗口，形成共青團工作和企業 安全生產互相促進、共同發展的良好格局”，綜一隊問書記告訴筆者。

　　連日來，王村 煤礦以構建“打造特色示範區 塑造共青團品牌”為宗旨，按照“勤儉節約 注重實效”的總體要求，搭建平台、創新載體、強化服務，廣泛發動團員青年參與創建富有澄合 文化氣息的共青團特色示範區，充分發揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，助力企業穩步高效發展。

　　為確保共青團特色示範區創建工作順利開展，該成立共青團特色示範區指導小組，製定出共青團示範區創建評分 標準及考核細則，要求基層單位堅持黨建帶團建的原則，按照 安全質量 標準化要求及礦共青團示範區創建 標準逐步實施，落實創建的具體地點和參與創建的人員及責任人，精心 設計布局，突出亮點、新點和創新項目。掘單位鼓勵在井下巷道、硐室進行創建；地麵單位可以選擇車間、庫房、辦公區域或場所進行創建，輔助單位在地麵辦公場所或井下進行創建。各單位在選擇創建區域時要確保 安全、可行、具有帶動示範作用，不能盲目創建和創建形式化、隨意化。掘三隊技術員權輝笑嗬嗬地對筆者說道：“我們隊上共青團示範區創建的內容覆蓋麵特別全，涉及到創建的背景、目的，示 管理 製度、組織機構；青工活動縮影、 安全寄語，還建立了意見箱、安全紅袖章呢。”

　　為了加大示範區創建活動的考核力度，該礦礦領導和黨群科室組隊對各單位創建示範區進行驗收，驗收采取實地查看創建區域，現場打分。對達到 標準的創建區域適時進行命名表彰，達不到要求的督導限期整改完成。同時，礦團委對已經命名表彰的共青團示範區每半年進行一次跟蹤考核，對於達到精品示範區的單位進行精品命名表彰和獎勵，對考核不符合規定的單位共青團示範區限期進行整改，如整改後仍未達到創建標準將對其稱號進行撤除。

　　為促進共青團示範區創建活動不斷向 製度化、規範化發展，該礦每月定期召開團幹例會，對特色示範區創建活動中的好點子、好做法及存在問題進行 總結。同時，組織開展特色示範區創建經驗交流和現場觀摩推進會活動，以加強各基層支部之間的溝通和交流，相互學習、取長補短，共同提高，力爭將共青團示範區的創建打造成為該礦的品牌活動。

　　據悉，該礦“特色示範區”創建活動分三個批次進行，第一批在地麵單位創建了環保型示範區、服務型示範區、技能型示範區、學習型等示範區，第二批輔助單位將根據崗位情況，在地麵辦公場所或井下進行創建，第三批采掘單位鼓勵在井下巷道、硐室進行創建。