弘揚法治精神 建設法治國企 翟鎮煤礦“六五”普法依法治理工作紀實
自“六五”普法以來，翟鎮煤礦按照上級一係列普法工作要求，深入開展依法治理工作，保障了企業和諧發展。
健全法製宣傳隊伍。該礦聘任了37個支部書記、4個黨總支書記、43個樓長、專業部室負責人為法製宣傳員、人民調解員、勞動爭議和信訪調解員，常年為職工送去安全生產、計劃生育、環保節能、道路交通等法律知識。該礦還組織由家屬協管員、女工分會、青年誌願者參加的業餘誌願法律宣講隊，定期到井口送法製書籍、宣傳小冊子、自編文藝節目，以喜聞樂見的方式讓職工普及法律知識。
豐富法製教育方式。該礦各專業部門以專業法律法規宣傳為重點內容，製作各類簡報，例如計生辦的《計劃生育簡報》、紀委的《廉潔信息》等。該礦還借助管理人員“走動式”管理，對每個崗位進行安全製度和01manbetx 01manbetx 的培訓，安監員利用現場處罰幫教活動平台，先幫教後處罰，不幫教不處罰，送安全01manbetx 和法律知識到井下工作現場。在區隊設立每日安全一提醒欄目，提醒職工注意當班安全，掌握相關安全知識，強化安全生產法律法規的宣傳教育。
創新法製宣傳教育載體。該礦設立法製教育講堂，將會議中心作為法製教育講堂的主陣地。今年以來，該礦舉辦各類講堂40餘場次，在豐富和活躍職工精神文化生活的同時，普及了法律法規知識。該礦還成立了職工“法律援助中心”，選聘了12名熱心幫扶工作且具備一定法律業務知識的人員作為法律援助的誌願者。聘用泉溝法院(法庭)、新泰市勞動仲裁院、交警部門相關人員作為援助工作法律顧問。今年以來，該礦共援助13起/22人次，維護和保障部了職工的合法權益。
另外，該礦還堅持“溫馨複議”製度，把複議聽證會開成學習交流會，使所有參加複議人員通過聽證會能夠學習到01manbetx 01manbetx 措施，反思安全行為，增強安全意識，加深對法律法規和權益規章製度的理解。同時，該礦不斷完善“天網地格”防控體係，完善110中心平台機製，實現了指揮調度、可視管理、協調聯動一體化。並且開展了實有人口信息采集，將全礦人員的基礎信息，錄入實有人口3D動態管理係統，實現了“知房查人，以房找人、查人知住”的警務效果。該礦還通過打造夜間“警燈閃爍”工程，提高街麵見警率和管事率，及時發現和處理各類不安定隱患，進一步增強了職工群眾安全感和滿意度。
自“六五”普法依法治理工作以來，該礦廣大職工群眾的法律意識和法律素質不斷提高，管理人員的依法管理水平和能力進一步提升，為企業轉型發展創造了良好的法治環境。
