新陽能源“四項舉措”激發黨建活力

新陽能源深入貫徹“三嚴三實”專題教育活動，以發揮黨組織作用、抓好服務型黨組織建設、關注困難職工、抓好信訪穩定的四項措施為抓手，全麵築牢黨員幹部的思想根基。

積極發揮各級黨組織作用。該公司認真學習傳達上級專題黨課精神，充分發揮黨組織的先鋒模範作用，對照標準查找不足。同時，該公司黨員幹部亮身份、亮職能，經常走到基層職工群眾中去，與職工群眾進行談心、交心，傾聽意見和建議，使黨的工作更有針對性和超前性，不斷增強了黨員幹部工作的執行力和公信力。

抓好服務型黨組織建設。該公司以黨建項目化管理工作為抓手，堅持“安全生產經營的重難點在哪裏，黨建工作的重點就在哪裏”，通過黨建項目的申報、立項、實施、驗收等環節，在推進服務型黨組織建設上不斷謀求新突破、取得新成效、實現新作為。

落實好困難職工幫扶救助機製。該公司突出抓好困難職工群體的幫扶工作，深入實施扶貧送溫暖工程，堅持“依檔幫扶”原則和“先建檔、後幫扶、實名製”的工作程序，全麵摸底排查、嚴格申報程序、做好走訪慰問，深入開展好日常救助、大病救助、金秋助學、臨時救助等各項幫扶工作。

強化信訪穩定確保礦區穩定。該公司全麵實施信訪網格化管理機製，將信訪工作劃分為八個網格區域，細化區域責任，明確網格區域負責人及工作職責，強化信訪隱患信息排查預警工作，積極開展穩控及應急處置工作，嚴格落實責任考核，確保了礦區和諧穩定。