楊莊礦探索互聯網時代思想政治工作新方法

本報訊 今年以來，楊莊礦針對大數據信息技術迅猛發展和多元文化並存的新格局，不斷創新思路、強化舉措，積極探索利用“互聯網+”新途徑，切實提高思想政治工作教育的實效性，打造思想政治工作新生態，為企業和諧發展營造了良好輿論環境。

該礦通過專題講座、座談會、政工例會、黨員說事會、機關聯係點會等多種形式，介紹互聯網的發展變化、特點和給企業職工思想政治工作帶來的新挑戰、新變化，強化引導，提高幹部職工選擇信息、解讀信息、抵禦負麵信息、參與媒介傳播信息和有效利用媒介信息完善自我的能力。建立網絡載體，鼓勵各單位充分運用網絡QQ群、微博、微信等“微陣地”有針對性地進行思想互動交流。綜掘二區依照職工全員《履曆表》，把職工家屬的通訊錄全部輸入手機，以短信群發的形式，就區隊當前安全生產及職工安全作業情況，每月兩次告知職工家屬。同時，讓職工家屬通過短信、QQ和微信等平台，對職工進行安全提醒，鼓勵他們按章作業，遠離“三違”。目前，綜掘二區職工共收到家屬發來的“安全短信”68條，QQ、微信傳遞“安全話”20人次。

該礦還注意完善思想教育方法，緊密聯係煤炭市場異常嚴峻的形勢，不回避矛盾，著力在新環境、新矛盾中更新、創建思想政治工作的新式話語體係，拋開習慣“官話”、“大話”和“套話”，學會用網絡語言開展思想教育，用大數據提供的現實案例，教育幹部職工增強危機意識，提高了宣傳思想工作的針對性和實效性。(駱永祥 鄭洪光)