晉煤集團成莊礦：支部工作創新多 服務生產激活力
麵對煤炭市場下行壓力，晉煤集團成莊礦黨委始終按照“經營好安全就是最好的經營、最大的效益”理念要求，不斷在黨建工作上下功夫，在“圍繞中心、服務大局”上做文章，各黨支部紛紛結合當前部分員工安全意識滑坡、思想情緒鬆懈等影響礦井安全生產的實際，創新開展安全反思、安全競賽、隱患排查等活動，努力提高幹部員工的安全意識和履職能力。
安全反思人人參與
近日，該礦物資供應部黨支部組織員工開展了“一室一特色”安全警示教育反思活動，倉庫、火工組、車隊、裝卸隊等5個小組分別結合產品質量安全、消防及特種設備使用安全、爆炸品安全等自身安全工作進行了深刻的反思。
倉庫管理員田豔麗說“作為一名倉庫管理人員，通過反思我找出了自己在安全意識和安全行為上的問題，今後一定積極改正”。該支部雖然是地麵單位，但涉及消防、交通、民爆品等的安全管理。通過反思，使各室更加明白各自的安全工作重點，為今後安全工作提供了可靠的保障。此外，該支部還組織開展了安全宣誓、安全警示漫畫展、安全宣講，進一步增強員工的安全責任意識和憂患意識。
“四員”競賽激發幹勁
“我作為新工人，能被評為當月‘優秀青監崗員’很激動。以後，我一定努力工作，做好‘90後’礦工的榜樣。”剛剛看到區隊公開欄裏競賽結果的王健，感慨地說到。為進一步在隊組中形成“比學趕超、爭當先進”的良好氛圍，該礦綜掘一隊黨支部開展了黨員、網員、崗員和驗收員“四員”競賽活動，按班次、工作崗位劃分安全責任區，將共產黨員、群監網員、青監崗員、驗收員納入安全包保範疇，通過“四員”共同包保一個責任區，從而實現安全隱患不留死角的目的。同時，該支部還圍繞“安全、效率、效益”，開展了班組競賽、個人競賽活動，全麵強化全隊幹部、員工的安全責任。
隱患排查考核公平
該礦監測中心因人員作業分散、流動性大，排查隱患成為難題。黨支部堅持抓好幹部、員工這兩支隊伍在隱患排查中的作用，對員工提出要求，對幹部也同樣進行考核。該支部要求跟班幹部必須完成隱患排查任務，並與工人同上同下，隨時糾正誤操作、不按01manbetx
作業等行為。最重要的是不私了所查問題，不得對查處到的隱患采取“大事化小”的處理方法，否則將和責任人受到同等的處罰。對員工查隱患則采取了激勵政策，當月彙報隱患條數排名第一的要獎勵工分。當前，全員查隱患已成為該支部所有人的共識，也成為每天工作的一項必備內容，促使井下各地點監測監控標準化工作實現了動態達標。
