澄合礦業二礦分公司“廉潔文化”促和諧發展

澄合礦業二礦分公司“廉潔文化”促和諧發展

澄合礦業二礦分公司以理念引導、機製保障、製度監督為抓手，努力打造民主團結、開放開明、幹事創業、風清氣正的“廉潔文化”，促進企業和諧發展。

該公司堅持日常教育、集中教育、典型示範教育和典型案例警示教育相結合，在黨員幹部中深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和預防職務犯罪教育。與此同時，該公司在黨委會、黨政聯席會、黨委學習中心組學習會、黨支部書記例會、幹部大會等會議上，及時傳達貫徹上級黨委關於黨風廉政建設和反腐倡廉方麵的工作部署和要求，增強班子成員廉潔從業意識，帶頭履行“一崗雙責”，提高拒腐防變能力。

該公司結合領導幹部“月學一本書，季度上水平”讀書活動，在基層黨支部中開展學習思廉活動。繼續堅持廉政談話製度，對新提、轉崗的科級幹部進行廉政教育集體談話和廉潔從業承諾集體宣誓活動，對犯錯誤科級幹部進行了誡免談話，對參與工程建設項目的負責人進行廉政座談。與此同時，定期舉辦廉政教育培訓班，組織公司黨政領導班子，機關科室、基層科區主要負責人觀看反腐倡廉警示教育片，同時開展座談交流，進一步夯實廉政思想基礎。

　　該公司通過製作廉潔文化牆、廉潔文化宣傳牌板、發送手機廉政短信等形式，大力宣傳廉潔理念和黨的反腐倡廉路線方針政策，並在黨員幹部中選樹“勤政廉潔好公仆”，積極發揮典型示範作用。在近期組織開展的廉潔文化作品征集活動中，共征集廉潔短信警語40餘條、漫畫8幅，挑選其中的優秀作品進行展示，形成了濃厚的廉潔文化宣傳氛圍，促進了各項工作的健康開展。（周軍）