銅川礦業走出家門二次創業邁實步

本報訊 麵對煤市疲軟、煤價下跌、效益下滑等局勢，陝煤化銅川礦業公司(銅川礦務局)充分發揮老局自身優勢，走出家門謀發展，二次創業邁出堅實步伐並取得實效，2015年全年外部創收有望達到2﹒1億元。

今年11月1日是銅川礦務局建局60年紀念日，具有60年曆史的銅川礦業公司(局)目前有職工22807人，是陝西煤化集團建局時間最長、職工人數最多、企業包袱最重、曆史遺留問題最多、富餘人員最多、經營最為困難的一個局。加之當前企業發展中遇見的煤市疲軟、價格下跌、效益下滑等問題，致使該公司經營形勢“雪上加霜”。

麵對困難，等靠要熬沒有出路，怨天尤人也解決不了問題。60年來，銅川礦務局湧現出了6名全國勞模、122名省部級勞模、7名全國黨代會代表，6名全國人大代表，先後有762名高級工程技術人員、260名高級政工師,公司先後獲得了全國煤炭工業企業文化示範基地、全國企業文化建設示範基地等稱號，有全煤係統企業文化示範礦5個、五精管理樣板礦4個、企業文化品牌礦2個。礦業公司利用多種形式，教育引導職工充分認識自己在陝西煤炭企業中獨樹一幟的人才、技術、管理優勢，在認真貫徹落實陝煤化集團係列決策部署的基礎上，經過深入調研、反複論證，充分放大自己企業獨特的優勢，主動作為，走出去發展，確立了“發展北區，收縮東區，盤活存量資產，做強非煤產業，重點向陝北轉移”的發展思路和實施創新驅動走出去發展戰略，推動企業轉型發展、二次創業、實現強局目標、打造百年銅煤的奮鬥目標。於2014年8月組建了銅川礦務局煤礦管理公司，為企業走出去發展拓展新空間、開辟新路徑。今年5月27日，公司為了給走出去發展儲備專業技術人才，滿足組建礦建公司、組建專業化隊伍，(下轉二版)(上接一版)對外進行工程建設項目承包、生產經營承包和托管運營管理做好準備，舉辦了曆時24天的首次國家建造師培訓班，涉及采礦、機電、通風、財務、經營、礦建、土建、安裝、地質、測量等多個專業的130名技術人員參加學習並取得了相應的資格證書。從8月份開始，該公司在報紙、網站連續刊發了係列形勢宣傳材料，引導職工堅定信心、迎接挑戰、克難攻堅，走出去發展。

在對三個煤礦實施關閉回收的同時，積極實施了創新驅動“走出去”發展戰略，通過幾個月的努力，“走出去”發展已初見成效。7月份相繼與陝西鐵路投資公司、陝西延長石油礦業集團公司簽定了戰略合作協議，在逆境中為向外發展開啟了培育新的經濟增長點的通道。徐家溝礦積極主動加強與延長石油礦業公司魏牆煤礦的合作，通過勞務輸出，分流安置人員200餘人，正在該礦井下西翼輔助運輸大巷和西翼回風大巷施工，全年可創收1600多萬元;王石凹礦向府穀新元潔能公司輸出勞務60餘人，開展了電廠輸煤及煤場管理業務，年可創收1900萬元;鐵運公司積極爭取榆橫礦區專用鐵路線的承包運營工作，承擔了榆橫鐵路線一期工程33.2公裏鐵路線的機務運行業務，全年可增收1900萬元;物資供應分公司積極加強與陝汽東銘和美鑫公司等單位的合作，大力拓展物流貿易，對外物流貿易已完成6982萬元，全年預計可創收8000萬元;礦山救護大隊積極爭取省安監局支持，通過礦山救護隊指揮員資格培訓和安全儀器儀表鑒定業務增加收入680萬元;供用電分公司為21家局外單位進行了電氣防雷電及預防性試驗工作，對外電氣試驗費收入100萬元;欣塑公司實施全員營銷戰略，積極拓展對外市場，相繼開發了榆林、延安、渭南、西安等地的銷售市場，初步形成了覆蓋全省的營銷網絡，全年對外可創收1500萬元;奧博集團川普公司在興平市承包施工水利工程，華建公司的門窗產品80%已銷售到了局外市場。奧博集團年底外部市場銷售額可達3000萬元;煤機廠大力開拓外部市場，通過為崔家溝等礦製作加工產品、銷售配件、修理設備創收1000萬元;後勤實業開辦的社會化服務項目和物業市場化運作項目年可創收280萬元。目前，還有不少“走出去”的項目正在加快協商、推進、落實之中。

下一步，銅川礦業公司還將正式托管運營榆北礦業曹家灘煤礦，同時將向彬長礦業進行勞務輸出，積極與有合作意向的煤礦對接溝通，在承包運營、承攬井巷工程、提供安全生產技術服務等方麵展開合作，依靠走出去創業發展，既為安置分流大批富餘勞動力尋找崗位和項目，又為培育新的經濟增長點，促進企業轉型發展、二次創業提供有利條件。

(席選民 郝 龍)