劉雲波:踐行“三嚴三實”關鍵在務實進取

踐行“三嚴三實”，需要認真，需要清廉，需要修身、修心，需要務實等等，無論從哪一方麵論述，都是對“嚴實”精神在實踐中運用的深入03manbetx 。近兩個月的專題學習和討論，個人認為，踐行“三嚴三實”關鍵在務實進取。當前，經濟放緩，煤炭行業再遇寒冬，依靠煤炭生存的企業麵臨著改革與發展的嚴峻挑戰，企業的黨員幹部如何以務實進取精神踐行“三嚴三實”，工作中怎樣才能以“嚴要求”取得“實業績”，如何有效地推進各項工作，這些問題都是亟需思考和解決的。

作為機電安裝公司分管經營和人力資源管理的副總經理，個人對於以務實進取精神踐行“三嚴三實”有著深刻的認識和理解。務實進取，就是要加強學習，解放思想，銳意進取，從“等靠”轉向“主動出擊”；就是要強化市場經營理念，實施“走出去”戰略，內外兼修，做強主業品牌；就是要消除企業發展中積澱下來的不實的作風和沉悶的氛圍，以“三嚴三實”培育務實進取的文化氛圍，營造務實進取的工作環境。

一、堅持務實進取，增強硬“實”力。

黨員幹部堅持務實進取，深入踐行“三嚴三實”，就是要對自己嚴格要求，通過加強學習，解放思想，不斷提高自身的整體素質，進而增強推動企業發展的能力。一要堅持養成愛學習的好習慣。要把學習作為不斷提高的基本方法，堅持在學習中創新，在創新中學習。堅持參加中心組專題學習，深刻領會中央、陝西省、煤化集團和建設集團領導的重要講話，更好地指導實際工作；二要堅持善學思辨。讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知、理論升華的過程。在廣泛閱讀的基礎上，要聯係實際，開動腦筋，對實際工作中的疑惑進行深入思考，在思考中發現新的問題，努力凝練屬於自己的獨到見解和處理問題的有效方法；三要堅持理論指導實踐。評價黨員幹部水平高不高，不是單純看學曆高低或者讀書多少，主要看他運用理論知識解決實際問題的能力強不強。所以，作為企業黨員幹部，就要通過不斷學習，熟練掌握專業政策、政治經濟、法律法規、科技文化等方方麵麵的知識，在增強自身實力的同時，也增強了企業改革發展底氣和攻堅克難的勇氣和能力。

二、堅持務實進取，創造“實”業績。

在企業生存與發展的關鍵時期，貫徹落實“三嚴三實”，堅持務實進取，創造實實在在的業績更是當前之首要任務。職工群眾對黨員幹部的評價，主要看企業經濟效益是否提升，職工群眾的收入是否提高等。因此，要做一名合格、職工群眾認可的好黨員幹部，一定要務實進取、敢於擔當，立足實際，力求采取的每一項措施都能夠解決問題，助力企業突破困境求發展。

首先，堅持實施成本控製政策。對於當前企業收益少，支出多的現實情況，自上而下嚴格實施成本控製不失為一種有效途徑。一是項目實行標價分離。基層管理人員要從思想上重視，從源頭抓起，嚴格過程控製，重點在人工費、材料費、機械費、管理費上下功夫，真正地把成本降下來，實現既定利潤目標。二是加強工程款回收。基層管理人員和財務人員需加強溝通，在做好對賬的同時，要積極主動地聯係欠款方，回收工程款。三是嚴格材料和設備管理。基層項目部要嚴把工程材料提量，按需提取，杜絕施工過程中材料浪費現象，利用好邊角邊料，做到節約，剩餘材料要嚴格做到完工歸庫。設備管理，要盡量減少施工中所消耗的機械台班量，通過合理施工組織機械調配，並要求基層設備包機到人，加強現場設備維修、保養工作。

其次，加大市場開發力度。在當前煤炭市場持續走低的嚴峻形勢下，無論是穩固內部市場，還是開拓外部市場，都是一項較為艱巨的任務，而目前企業要突破工程承攬不飽滿的現狀，必須采取“走出去”戰略。在此情況下，這就對市場開發人員提出了更高要求。作為企業領導班子成員，要起好帶頭作用，堅持腳踏實地、務求實效的工作作風，堅定企業發展信心，創新工作思路和方式，加強同業主單位的溝通交流，拓展內外部市場。

最後，加強結算工作，合理配置人力資源。基層項目部要把結算工作作為重點，積極主動聯係業主和中介審定，掌握結算依據和要求。同時，人力資源部對於活少、人員閑置的情況，要做到合理調配基層人員，力求做到人力資源有效利用；重視青年職工、技術工人和特殊工種人員的培訓教育，以達到不斷提高其操作技能水平，提升施工隊伍整體素質的目的。

三、堅持務實進取，甘做“實”在人。

“忠於黨和人民事業，說老實話，做老實事，當老實人，
光明磊落，表裏如一”，這是共產黨人應有的品質。堅持務實進取，就要求黨員幹部待人處事要實在，敢於直麵問題和困難。一是黨員幹部在職工群眾心目中是正能量的引領者和帶動著，每一名黨員幹部都有責任通過自身的行動去踐行“嚴實”要求，通過認真、踏實的工作作風，帶動和增強職工群眾的向心力與凝聚力，推動企業發展。二是黨員幹部在工作中要樹立求真務實的作風，講實話、辦實事，言必行，行必果，做一個堂堂正正、光明磊落之人。三是黨員幹部要堅持“密切聯係群眾”，經常深入一線，了解和掌握基層第一手資料，把時間和精力放到抓工作，促落實上。同時，認真傾聽職工群眾的意見和建議，靜下心彎下腰，為職工群眾做好事、辦實事、解難事，為企業發展營造良好環境。

大石擋路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙。企業要突破發展瓶頸，趟出一條新路，需要不斷探索，需要“嚴實”精神。廣大黨員幹部是企業發展的骨幹力量，要從自身做起，狠抓執行力，加強和改進工作作風，以務實進取精神踐行“三嚴三實”，不斷推進各項工作邁上新台階。