山東能源新礦集團翟鎮煤礦工會大力實施女工素質提升工程

山東能源新礦集團翟鎮煤礦工會大力實施女工素質提升工程

為提高女職工技能素質，號召女職工投身學練提活動，激發女職工學業務、練技術、增技能的熱情，山東能源新礦集團翟鎮煤礦工會大力實施“路路通”工程，為女職工進步、晉職、進修開路、修路和鋪路。

舉辦崗位工培訓班，為崗位女工開辟學習之路。該礦工會充分利用礦三級培訓機構優勢，舉辦各崗位工種培訓班，為女職工專業知識學習提供方便，使女職工能夠幹麼學麼，學麼用麼，實現了技術操作能力的快速提升。

舉辦“女職工科技創新培訓班”，鋪平創新之路。他們為疏通女職工創新通道，解決女職工“有創意不知如何入手，有論文不知如何發表，有建議不知如何提交”的問題，與礦科技創新部門、團委合作舉辦科技創新培訓班。變文件為大白話，將“技術創新”、“管理創新”、“小改小革”等方麵的專業術語轉化為最通俗易懂的語言;將論文申報、專利申請、合理化建議征集等工作程序進行情景模擬，通過直觀有效的方式，讓女工了解了論文專利申報流程，明確了“合理化建議”的征集、組織、填報流程。

開展全員崗位練兵技術比武活動，鋪實技能提升之路。翟鎮煤礦工會起草下發了《關於開展好女職工崗位練兵技術比武活動的通知》，活動貫徹全年，各女工分會結合本單位工作崗位實際，開展各工種技術比武活動，相繼開展了主井提升機司機、采製樣工、電氣焊、電纜拉絲、幼教等多個工種項目的技術比武活動，為女職工業務技能提升夯實了基礎。

(歐陽寶塔 寇向紅)